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能接受出差，懂點財務系統(tǒng)。年齡25-35歲優(yōu)先。
“通過政府關系網(wǎng)+渠道生態(tài)鏈，實現(xiàn)園區(qū)業(yè)務全國規(guī)模化復制”??
以產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營產(chǎn)品為核心，聯(lián)動地方政府、渠道商、用戶企業(yè)構建銷售網(wǎng)絡。
園區(qū)招商總監(jiān)是園區(qū)招商團隊的領導者，全面負責園區(qū)的招商引資工作。其核心職責是通過制定并執(zhí)行有效的招商策略，吸引優(yōu)質企業(yè)入駐，提升園區(qū)入駐率、產(chǎn)業(yè)集聚度和品牌影響力，最終實現(xiàn)園區(qū)的經(jīng)濟效益和戰(zhàn)略發(fā)展目標。
渠道開拓：建立和維護多元化的招商渠道，包括政府機構、行業(yè)協(xié)會、中介代理、咨詢公司、已入駐企業(yè)、金融機構等。
客戶開發(fā)：領導并參與關鍵項目的談判，對接大型企業(yè)、龍頭企業(yè)、跨國公司等高價值客戶，攻克招商難關。
流程管理：全面管理客戶從初次接觸、需求對接、帶看考察、方案制定、商務談判、合同簽訂到入駐的全流程，確?？蛻趔w驗。
客戶關系管理：建立完善的客戶檔案信息系統(tǒng)，維護良好的客戶關系，促進已入駐企業(yè)的增資擴產(chǎn)和以商招商。
擁有豐富的客戶資源和人脈網(wǎng)絡，具備出色的商務談判、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理和溝通協(xié)調能力。結果導向，具備強烈的自驅力、抗壓能力和出色的領導力
?二、任職要求?
?硬性條件?
統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)/產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，3年以上全國團隊（20人+）管理經(jīng)驗。
主導過園區(qū)項目簽約，熟悉園區(qū)開發(fā)全流程。
深度掌握地方招商政策（如稅收返還、人才補貼）
?核心能力?
?政府破冰力?：能從城市GDP/產(chǎn)業(yè)結構切入，構建與地方主官對話基礎。
?渠道操盤力?：具備渠道商分級管理經(jīng)驗。
?產(chǎn)業(yè)洞察力?：熟悉重點產(chǎn)業(yè)轉移規(guī)律，預判地方政府招商偏好。
?軟性素質?
適應“高鐵辦公”節(jié)奏，接受多地高頻次出差。
具備“狼性”團隊文化塑造經(jīng)驗，曾帶領團隊實現(xiàn)年業(yè)績大幅增長。