1.負責公司老客戶售后服務,提供公司康養(yǎng)服務項目介紹:
提醒產(chǎn)品到期續(xù)期、公司有活動或禮品通知老客戶參加領取等:邀請客戶參加、體驗太保家園養(yǎng)老社區(qū)細胞存儲等活動
平均月薪2至5萬,70%員工薪資超過月薪2萬,業(yè)績佳者稅后5至8萬,業(yè)務突出的提成10到12萬左右。
2、福利待遇
入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓:
提供綜合的全方位的保險保障:
部門定期團建,月度周邊旅游+季年度國內外旅游:
各階段成長提升培訓
工作滿一年即可參與管理崗晉升考核:
會有經(jīng)驗豐富的經(jīng)理輔導、陪同做好服務
3、晉升發(fā)展
提供內部從低層公平、公正、公開的晉升空間,從而轉變?yōu)楣芾韻徫唬肼殱M一年可申請參與晉升面試(管理崗位平均薪資 30萬起)