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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理，維護(hù)賬號(hào)安全，確保業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)并完成銷售目標(biāo)； 2.上架新產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，能夠抓住產(chǎn)品的重要信息，突出產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)（包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品描述）及推廣點(diǎn)，并制定推廣計(jì)劃，進(jìn)行銷售分析，確保賬戶安全； 3 .定期對(duì)銷售、庫(kù)存等數(shù)據(jù)的整理，跟進(jìn)下單計(jì)劃并跟進(jìn)物流情況。監(jiān)控銷量和海外倉(cāng)庫(kù)存狀況，及時(shí)快速訂貨和補(bǔ)貨，保持良好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)率； 4.負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議，維護(hù)店鋪信譽(yù)，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度； 5.負(fù)責(zé)亞馬遜站內(nèi)廣告投放，不斷分析和優(yōu)化廣告，控制和降低Acos，提升廣告轉(zhuǎn)化率； 6.搜集市場(chǎng)情報(bào)，關(guān)注同行賣家，配合產(chǎn)品部門，推薦熱銷產(chǎn)品給產(chǎn)品開發(fā)人員。 二、任職要求 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 英語(yǔ)四級(jí)以上，具備良好的英文讀寫能力（能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品描述、郵件溝通及處理平臺(tái)英文資料）； 至少1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及推廣工具； 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用Excel、Google Analytics等工具，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感； 具備市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維，能獨(dú)立解決問題并適應(yīng)快節(jié)奏工作； 責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳，有從0到1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者，工具儀器儀表類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利： 1.過(guò)節(jié)福利：法定節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮包、節(jié)日活動(dòng)等； 2.員工活動(dòng)：每月啟動(dòng)會(huì)、定期部門聚會(huì)、外出活動(dòng)、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等； 3.法定節(jié)假日按照國(guó)家法定假日安排放假； 4.公平透明的晉升渠道；秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上。