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更新于 10月20日

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員

5000-7000元
  • 太原萬(wàn)柏林區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精品運(yùn)營(yíng)亞馬遜數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)德語(yǔ)法語(yǔ)
我們能給你的,遠(yuǎn)不止一份工作,公司常年提供免費(fèi)飲品,在這里情緒價(jià)值拉滿!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的產(chǎn)品上架、維護(hù)及推廣工作
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定和執(zhí)行銷售策略
3. 提升產(chǎn)品排名,優(yōu)化廣告投放效果
4. 處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷
2. 具備亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)策略
4. 有良好的市場(chǎng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力
薪資構(gòu)成是:底薪3000起+高額提成(上不封頂)+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+人才補(bǔ)貼
其他福利:
首單獎(jiǎng)勵(lì),日常大單獎(jiǎng),激勵(lì)性獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),銷售冠亞季大額獎(jiǎng)勵(lì);
定期/不定期培訓(xùn),員工生日,節(jié)日福利,公司團(tuán)建;
公司提供冰箱、微波爐、跑步機(jī)、乒乓球等健身器材以及免費(fèi)飲品;
符合要求還可申請(qǐng)人才補(bǔ)貼。
【公司優(yōu)勢(shì)】
公司自創(chuàng)業(yè)六年來(lái)從未拖欠過(guò)任何人的工資,每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,如遇節(jié)假日提前發(fā)。
社保、人才補(bǔ)貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶

不論是節(jié)日還是生日,在每個(gè)開心的日子,總會(huì)帶來(lái)不期而遇的驚喜,

年輕人的團(tuán)隊(duì)是有朝氣的團(tuán)隊(duì),在應(yīng)該奮斗的歲月里,就要對(duì)得起每一份光陰

上班時(shí)間:早9:00——18:00,單休,法定節(jié)假日休
地址:萬(wàn)柏林區(qū)長(zhǎng)風(fēng)橋西 萬(wàn)國(guó)城moma 9樓28層A區(qū)

工作地點(diǎn)

太原萬(wàn)柏林區(qū)萬(wàn)國(guó)城MOMA2期-9號(hào)樓28層A區(qū)

職位發(fā)布者

秦女士/行政人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西易企購(gòu)電子商務(wù)有限公司
山西易企購(gòu)電子商務(wù)有限公司成立于2018年,全力聚焦亞馬遜平臺(tái),憑借自主研發(fā)的外貿(mào)ERP系統(tǒng),與亞馬遜后臺(tái)實(shí)現(xiàn)高效無(wú)縫對(duì)接,極大提升了運(yùn)營(yíng)效率與數(shù)據(jù)處理能力。業(yè)務(wù)版圖不斷拓展,已成功覆蓋歐洲、北美、日本、中東等全球20多個(gè)主要國(guó)家,在多語(yǔ)言、多幣種市場(chǎng)中占據(jù)了一席之地。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋跨境電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)解決方案、企業(yè)級(jí)網(wǎng)站建設(shè)與優(yōu)化、電子商務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)等核心領(lǐng)域,致力于為客戶提供全方位的數(shù)字化商務(wù)服務(wù)。易企購(gòu)的團(tuán)隊(duì)成員以80、90后為主,作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的主力軍,他們充滿激情與沖勁,敢想敢為,憑借豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)實(shí)力,為客戶提供全方位一站式服務(wù),搭建起創(chuàng)業(yè)者展示自身實(shí)力的廣闊舞臺(tái)。在電商的浪潮中,山西易企購(gòu)電子商務(wù)有限公司誠(chéng)邀各界伙伴攜手前行,共繪商業(yè)藍(lán)圖!經(jīng)過(guò)持續(xù)的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐與方案優(yōu)化,從2020年開公司已成功轉(zhuǎn)型升級(jí),推出創(chuàng)新性的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略體系。這一全新策略充分汲取過(guò)往經(jīng)驗(yàn),通過(guò)系統(tǒng)化的知識(shí)傳承和資源整合,使新入職的團(tuán)隊(duì)成員能夠快速汲取前人智慧,在更高的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)與突破。
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