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崗位職責(zé)
1 、采購計劃與執(zhí)行：根據(jù)公司的店鋪實施計劃、產(chǎn)品需求或項目進度，制定詳細(xì)的當(dāng)?shù)貒也少徲媱潱ú少彅?shù)量、時間、預(yù)算等，并負(fù)責(zé)組織實施，確保采購任務(wù)的按時完成，保障公司運營的物資供應(yīng)。
2、供應(yīng)商本地化開發(fā)管理：開發(fā)和拓展境外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，對當(dāng)?shù)毓?yīng)商進行評估、管理和優(yōu)化，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。與供應(yīng)商進行商務(wù)談判，爭取最有利的采購價格、付款條件和交貨期，簽訂采購合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量供貨。
3 、成本控制：對采購成本進行分析和控制，通過市場調(diào)研、價格比較、談判技巧等手段，降低采購成本，提高公司的采購效益。同時，關(guān)注匯率波動、運輸費用、關(guān)稅等因素對采購成本的影響，并采取相應(yīng)的措施進行應(yīng)對。
4 、采購流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)建立和完善境外采購管理制度和流程，實現(xiàn)境外與國內(nèi)的采購信息對稱，提高采購工作的效率和規(guī)范性。對采購流程進行持續(xù)優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)，降低采購風(fēng)險，確保采購活動的合法合規(guī)。
5 、團隊管理與培訓(xùn)：組建和管理當(dāng)?shù)貒也少張F隊，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員，提高團隊整體的業(yè)務(wù)能力和工作效率。對團隊成員的工作績效進行評估和考核，激勵團隊成員積極工作，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6 、行業(yè)調(diào)研與分析：定期對境外市場進行調(diào)研和分析，了解市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、供應(yīng)商情況和產(chǎn)品價格變化等信息，為公司的采購決策提供依據(jù)。根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
7 、跨部門協(xié)作：與總部銷售、研發(fā)、物流、財務(wù)等部門保持密切溝通和協(xié)作，確保采購活動與公司的整體運營計劃相協(xié)調(diào)。及時解決采購過程中出現(xiàn)的問題和矛盾，保障公司各項業(yè)務(wù)的順利開展。8 、其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作，如參與公司重大采購項目的決策和實施，協(xié)助處理與境外采購相關(guān)的法律事務(wù)等。
任職要求
1 、教育背景：本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具備5年以上境外采購工作經(jīng)驗，有食品相關(guān)行業(yè)采購背景者優(yōu)先，如機械制造、電子電器、實體店、服裝紡織等，熟悉境外采購流程和市場規(guī)則，具備豐富的供應(yīng)商資源和采購渠道。
3 、語言能力：英語流利，具備商務(wù)英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用英語進行商務(wù)談判、合同簽訂和日常溝通，其他外語能力（如法語）者優(yōu)先。
4 、專業(yè)知識與技能：熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解不同國家和地區(qū)的貿(mào)易政策和市場特點。
5 、精通采購管理、供應(yīng)鏈管理、成本控制等相關(guān)知識和技能，能夠運用先進的采購理念和方法開展工作。
6 、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）和采購管理軟件的操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
7 、具備良好的談判技巧、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與供應(yīng)商和公司內(nèi)部各部門進行溝通和協(xié)調(diào)。
8 、個人素質(zhì)：具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的抗壓能力；思維敏捷，具備較強的邏輯分析能力和決策能力，能夠迅速準(zhǔn)確地處理各種復(fù)雜問題；具有良好的職業(yè)道德和操守，誠實守信，廉潔自律，遵守公司的規(guī)章制度和商業(yè)道德規(guī)范；具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化。
9 、具備戰(zhàn)略前瞻性思維，能夠從公司的整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定合理的采購策略和計劃，為公司的長期發(fā)展提供支持。
本崗位需駐外非洲，可接受再投遞