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【入職要求】 全職英語老師，主要教4-12歲的孩子，全英授課，原版教材，KET考試，RE原版教材，LOOK國家地理教材 一、崗位職責 1. 課程實施：按照機構標準化原版課程體系及配套教案，面向3-10歲學員開展全英文沉浸式教學，靈活運用游戲、情景模擬、多媒體等工具，確保完成教學目標。 2. 學員管理：建立學員學習檔案，記錄課堂表現(xiàn)、作業(yè)及測評結果，針對不同孩子進行分層性的教學實施；關注學員心理狀態(tài)，營造積極課堂氛圍，培養(yǎng)英語學習興趣與自主學習能力。 3. 家校溝通：定期通過家長會、線上報告等形式向家長反饋學習成果，解讀課程目標，提供家庭英語學習建議；主動解決家長疑問，提升滿意度與課程口碑。 4. 招生續(xù)費：進行試聽課上課及招生宣傳活動；通過學情分析推動學員續(xù)費，協(xié)助完成機構業(yè)績目標。 5. 教研協(xié)作：參與內(nèi)部教學研討，分享授課經(jīng)驗；完成一定的教研任務，協(xié)助維護原版教學資源庫，配合新教師培訓及示范課展示。 6. 日常支持：完成教材教具管理、教室環(huán)境布置、教學設備調(diào)試等工作，保障教學活動高效開展。 二、任職要求 （一）基本條件 1. 學歷背景：本科及以上學歷，英語、學前教育、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬至?？茖W歷。 2. 語言能力：英語專業(yè)八級（TEM-8）或雅思6.5+/托福85+（優(yōu)秀者可放寬至TEM-4）；口語流利，發(fā)音純正，具備全英文授課能力。 3. 資質(zhì)證書：持有教師資格證（幼教或英語學科）、劍橋TKT證書、CELTA/TEFL證書者優(yōu)先。 （二）能力要求 1. 教學能力：熟悉3-10歲兒童語言發(fā)展規(guī)律，能熟練執(zhí)行既定課程體系，具備課堂設計與控場能力。 2. 溝通能力：擅長與兒童及家長溝通，有親和力與耐心，能有效處理家校問題，喜歡小孩。 3. 學習能力：快速掌握機構課程標準，適應原版教材教學模式，主動參與教研活動。 （三）經(jīng)驗與素質(zhì) 1. 工作經(jīng)驗：1年以上少兒英語教學經(jīng)驗，有原版教材授課經(jīng)驗或線下教育機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 職業(yè)素養(yǎng)：熱愛教育事業(yè)，責任心強，具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力，能適應周末及節(jié)假日工作。 【員工福利】 1.負責公司線下兩個工作室(梅溪湖店和尖山湖店)的教學工作(含學生排課和教學計劃)。所有教學課件已由我司教研團隊制作完成，不需要老師教研制作。 2.公司會對老師進行原版課程體系、執(zhí)教課程教學demo課進行專業(yè)系統(tǒng)的培訓。 3.每年多次團建和年底旅游機會，員工生日福利等 4.本公司實行彈性工作制，根據(jù)實際排班情況，靈活安排，每周雙休； 【薪資構成】 我們提供有競爭力的薪資結構。 薪資構成：底薪+社保+提成+獎金 1）固定薪資4000-8000 2）招生提成1000-4000 3）課件提成0-2000 4）試用期優(yōu)秀員工獎勵3000-9000元 社保福利：每月公司幫員工繳納員工個人部分社保 每年2次晉升機會 工作地點： 金茂府店 ：金茂府1期2棟2單元104室 美的麓府店：岳麓區(qū)美的麓府6棟 【彩蛋】 1.老板是個有趣且慷慨的人，自媒體IP達人 2.對于優(yōu)秀老師，不定期釋放【海內(nèi)外師訓游學】等寶貴資源，成長空間無限