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更新于 7月7日

生產(chǎn)計劃員

5000-6000元
  • 泰州靖江市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃員
江蘇眾青不銹鋼有限公司招聘生產(chǎn)計劃員 薪資待遇:5000-6000 上班:8小時工作制 單休 五險 包吃住 工作地址:靖江市斜橋鎮(zhèn)新港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)敦土路3-2號 崗位要求: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)心,條理性好,責(zé)任感強(qiáng) 3.熟練使用辦公軟件,熟悉ERP,較強(qiáng)的數(shù)字敏感度 工作要求: 1. 了解客戶的要求,開具生產(chǎn)單; 2. 跟進(jìn)生產(chǎn)排期,在有異常情況時與相關(guān)客戶協(xié)調(diào)后重新調(diào)整; 3. 對生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn),對到排期未完成的生產(chǎn)單進(jìn)行原因查詢反饋并及時解決; 4. 生產(chǎn)上品質(zhì)不良應(yīng)及時反饋到客戶,以將材料最大化利用; 5. 協(xié)助材料進(jìn)出倉工作 6. 與客戶及其它相關(guān)部門時時保持良好的溝通,以確保出現(xiàn)問題時能及時有效的協(xié)商解決; 7. 禮儀、言語、態(tài)度、行為、電話溝通及日常接待; 8. 日常數(shù)據(jù)匯總表的完成; 9. 協(xié)助主管完成部門日常管理工作,保持同相關(guān)部門順暢有效的協(xié)作; 10. 及時無誤地完成上級安排的臨時性事務(wù) 職位目的: 1. 電腦系統(tǒng)操作 2. 及時處理辦公室各類文件數(shù)據(jù),參與并協(xié)助上司完成相關(guān)工作; 3. 禮儀、言語、態(tài)度、行為、電話溝通及日常接待 1. 主要職責(zé) 1. 依照客戶訂單要求,合理制定相關(guān)生產(chǎn)指令; 2. 訂單排期及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3. 協(xié)助部門其它文職工作; 4. 對所負(fù)責(zé)的物料、產(chǎn)品、訂單進(jìn)程全面了解,及時向相關(guān)部門及客戶提供準(zhǔn)確信息; 5. 服從工作上合理安排及調(diào)動。 年齡要求:18周歲以上40周歲以下。 學(xué)歷要求: 大專以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)

泰州靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)靖江市斜橋鎮(zhèn)新港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)敦土路3-2號 158 680 417 77

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇眾青不銹鋼有限公司
  • 公司地址: 泰州靖江市江蘇省泰州市靖江市靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)靖江市斜橋鎮(zhèn)新港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)敦土路3-2號
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王煒/副總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇幫瑞達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
江蘇幫瑞達(dá)人力資源服務(wù)有限公司是經(jīng)勞動局批準(zhǔn)成立的一家集事務(wù)、勞務(wù)、法務(wù)、服務(wù)為一體的綜合型、專業(yè)化人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)建于2013年,成立于2016年,總公司地址:靖江濱江國際寫字樓16樓,歡迎大家到我公司指導(dǎo)工作。全國有無錫,蘇州,泰興,常州等地設(shè)立了分公司。目前,幫瑞達(dá)公司售后團(tuán)隊(duì):擁有律師3名、注冊財稅師2名、勞動仲裁員2名、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員6名、人力管理管理師12名、網(wǎng)絡(luò)工程師2名。2023年度協(xié)助企業(yè)處理工傷糾紛調(diào)解、勞動仲裁、勞動監(jiān)察投訴、法院上訴、行政復(fù)議案件258起,成功率或勝訴率100%,為企業(yè)累計節(jié)約費(fèi)用近600萬元;2023年度為企業(yè)成功提供處置違紀(jì)員工個性化方案76起,為企業(yè)累計節(jié)約費(fèi)用280萬元;為三家單位(累計近500多人)提供了員工提前解除勞動合同方案,并成功協(xié)助處理完畢,為企業(yè)節(jié)約費(fèi)用485萬元。
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