職位描述
招聘人力資源服務(wù)
薪資架構(gòu)：
底薪4000+業(yè)績提成（10%-50%）+每月部門團建費+個人獎+團隊獎；
新人綜合收入：6000元-8000元，
努把力：1萬-2萬元
業(yè)績突出：2萬元以上；
辦公室環(huán)境：高檔創(chuàng)業(yè)園寫字樓（室內(nèi)空調(diào)，寬敞明亮）；
福利及職業(yè)規(guī)劃：
（1）每周固定時間下午茶；
（2）享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié)，生日、結(jié)婚等禮金/禮品；
（3）拓展、唱歌、球類比賽，SHOW出真實的自己；
（4）公司年度盛典，大咖巨獎，超乎你的想象；
（5）職業(yè)化體系化培訓，成長沒有后顧之憂。
（6）快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間（沒有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔），內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。
毋庸置疑，是憑能力說話！下一個團隊經(jīng)理就是你！只要你敢于挑戰(zhàn)自己，不斷突破自己，公司就會給予你的支持與回報！
晉升階梯：專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
底薪+業(yè)績提成+全勤獎勵+優(yōu)秀員工獎勵+年終獎
底薪4000+業(yè)績提成（10%-50%）+每月部門團建費+個人獎+團隊獎；
新人綜合收入：6000元-8000元，
努把力：1萬-2萬元
業(yè)績突出：2萬元以上；
辦公室環(huán)境：高檔創(chuàng)業(yè)園寫字樓（室內(nèi)空調(diào)，寬敞明亮）；
福利及職業(yè)規(guī)劃：
（1）每周固定時間下午茶；
（2）享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié)，生日、結(jié)婚等禮金/禮品；
（3）拓展、唱歌、球類比賽，SHOW出真實的自己；
（4）公司年度盛典，大咖巨獎，超乎你的想象；
（5）職業(yè)化體系化培訓，成長沒有后顧之憂。
（6）快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間（沒有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔），內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。
毋庸置疑，是憑能力說話！下一個團隊經(jīng)理就是你！只要你敢于挑戰(zhàn)自己，不斷突破自己，公司就會給予你的支持與回報！
晉升階梯：專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
底薪+業(yè)績提成+全勤獎勵+優(yōu)秀員工獎勵+年終獎
工作地點
蘇州虎丘區(qū)馬澗商業(yè)廣場112
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 嘉興嘉善縣
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
湯先生/人事主管?v173-06223027加微
當前在線立即溝通
淮安弘晟科技企業(yè)服務(wù)有限公司
淮安弘晟科技企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2023-02-08，法定代表人為康朗，注冊資本為500萬元，企業(yè)注冊地址位于淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)通源路12號內(nèi)海創(chuàng)空間502室，所屬行業(yè)為商務(wù)服務(wù)業(yè)，經(jīng)營范圍包含：許可項目：職業(yè)中介活動；勞務(wù)派遣服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準）一般項目：企業(yè)管理；薪酬管理服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；銷售代理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動
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