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崗位職責：
1、挖掘大中型客戶需求，促進業(yè)務(wù)合作；
2、負責產(chǎn)品方案銷售及推廣，進行電話尋訪與客戶見面拜訪；
3、進行長期穩(wěn)定的追訪、回訪，維護管理客情，并為客戶提供專業(yè)咨詢建議；
4、負責所屬客戶關(guān)系和人脈圈的經(jīng)營，熟練掌握手中客戶及項目的進展情況，提高業(yè)績的預(yù)測準確率及達成率；
5、培訓(xùn)新員工，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊尋求新的利潤點。

崗位要求：
硬性條件：
1、大專及以上學(xué)歷
2、3年以上人力資源服務(wù)、財稅公司經(jīng)驗；
3、具有國、央企、上市公司企業(yè)高管資源；人力、財稅渠道資源；
4、獨立完成客戶開發(fā)、項目方案（支持）、商務(wù)談判、項目成單等KA銷售經(jīng)驗、客情維護，通過市場和社群方式開發(fā)和維護客戶；

軟性要求：
5、具有吃苦耐勞、踏實、客戶第一、團隊合作精神；
6、有較強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的分析問題和解決問題能力；
7、具備市場分析、營銷、推廣能力和人際資源開發(fā)能力，良好的客戶服務(wù)意識