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【20-28歲看過來】電工技術員8k起+包吃包??！0基礎帶薪學技術，25歲前掌握這門手藝，30歲不怕沒飯碗！
20歲迷茫？25歲焦慮？不如趁年輕，學門“越老越吃香”的硬技術！
如果你還在流水線重復勞動、做著一眼望到頭的工作，或者想轉行卻擔心“沒經驗沒人帶”不用熬夜加班，不用拼學歷背景，只要你愿意從基礎學起，我們敢承諾：6個月獨立上手，1年薪資破萬，3年成為企業(yè)搶著要的技術骨干！
選我們的3大理由：錢給夠、有人帶、路走寬，小白也能逆襲成“技術咖”
1. 月薪8k起+吃住全免，20歲也能攢下第一桶金
- 試用期薪資不打折！首月8000+（底薪+技能補貼），轉正后根據技術評級漲薪（每年2次調薪），23歲平均月薪輕松破萬；
- 包吃：一日三餐自助食堂（葷素搭配+免費水果），再也不用為外賣貴、吃不好發(fā)愁；
- 包?。?人間公寓（獨立衛(wèi)浴+空調+免費WiFi），步行5分鐘到廠區(qū)，省下租房錢全存起來！
1. 0基礎不怕！95后師傅帶你從“擰螺絲”到“獨立接電”
- 拒絕“丟資料自學”！入職即配同齡老師傅（平均工齡8年+，90后占比70%），手把手教你：
? 認識萬用表、斷路器等電工工具（第1周）；
? 看懂電氣圖紙、接照明/動力電路（第1個月）；
? 排查線路故障、調試配電柜（第3個月）；
- 每周1次“技術復盤會”，新人常犯錯誤提前預警，避免踩坑走彎路。
1. 進對行業(yè)比努力更重要！選“新能源+智能制造”雙風口，30歲不失業(yè)
- 我們做的是充電樁、工業(yè)機器人配套電路維護（國家重點扶持產業(yè)），訂單多到做不完，技術崗位永遠缺人；
- 晉升不看資歷看技術：初級電工→中級技工→技術班長→項目經理，26歲當上班組長的比比皆是，比坐辦公室勾心斗角簡單多了！
工作內容：從“動手實操”到“技術核心”，你的成長有清晰節(jié)奏
1. 新手期（1-2個月）
- 跟著師傅去車間熟悉設備，給電機接電源線、安裝開關插座，記錄每天學的知識點（師傅會檢查筆記哦）；
- 參與廠區(qū)日常電路維護（換燈具、修配電箱），積累實戰(zhàn)經驗。
1. 獨立期（3-6個月）
- 獨立完成小型設備的電路接線圖，按圖紙組裝控制柜；
- 跟著團隊去客戶現場調試設備，學會用萬用表排查短路、漏電等常見故障。
1. 進階期（6個月+）
- 學習PLC編程基礎（公司出錢送培訓），參與工業(yè)機器人電路設計；
- 帶新人徒弟，負責項目現場的電工統(tǒng)籌，技術補貼每月多拿2000+！
我們找這樣的你：20-28歲，肯動手、不躺平，想靠技術改變生活
? 不要求電工證！不要求機電專業(yè)！（愿意考證實操過了公司報銷費用）
? 只要你：
- 能看懂220V/380V電壓區(qū)別（看不懂也沒關系，師傅從初中物理補起）；
- 能接受偶爾去客戶現場出差（省內為主，出差補貼200元/天）；
- 討厭“混日子”，想在25歲前掌握一門別人搶不走的手藝。
除了學技術，這些“年輕人專屬福利”讓你工作生活兩不誤
?? 95后團隊沒代溝：部門平均年齡24歲，午休組隊打王者、周末約著去周邊自駕游，拒絕“領導畫餅”，有話直說更痛快；
?? 免費技能充電：每月1次外部電工專家課（可帶朋友來聽），考上中級電工證直接加工資1000元；
?? 接地氣福利：夏天發(fā)西瓜、冬天發(fā)勞保鞋，生日送電動工具套裝（實用到哭?。?jié)日禮物從不搞虛的。
20歲進廠擰螺絲，28歲當技術班長：你的同齡人已在這里逆襲
- 小李（22歲，大專應屆生）：入職1年，現在獨立負責3條生產線電路維護，月薪11000，過年回家親戚都說“終于有份像樣的技術活”；
- 張哥（26歲，轉行前做銷售）：跟著師傅學了8個月，現在帶2個新人，年終獎拿了3萬，說“比賣保險踏實多了，技術在身不怕失業(yè)”。
20-28歲學技術黃金期，現在不拼什么時候拼？
?? 立即申請：點擊“投遞簡歷”，備注“20-28歲學技術+姓名”優(yōu)先處理（不符合年齡勿投，崗位僅針對年輕人培養(yǎng)）
特別說明：本次招聘僅開放15個新人名額（老師傅精力有限，帶得過來才敢招），20-28歲趕緊沖，超過28歲勿擾哦！
—— 與其羨慕別人拿高薪，不如現在動手改命運。20歲學技術叫“潛力股”，30歲學技術叫“不得已”，你選哪一個？