一、崗位職責
1、為建筑企業(yè)精準匹配核心人才,提供資質升級全流程咨詢。
2、負責對建筑資質證書宣傳、推廣、維護。
3、負責人才咨詢和落實登記,后續(xù)由相關部門負責落實。(輕松愉快就能完成).
4、做好人才數據登記和分類整理。
5、不是電銷,不需要天天打電話
二、任職要求
1、年齡:22-40歲
2、有咨詢服務和客戶銷售優(yōu)先
3、歡迎新手小白
三、 薪資待遇
1、無責底薪+高新提成+業(yè)績獎金+新人綜合獎 ,公司業(yè)務人員月入2W以上
2、工作時間9:00-18:00 (夏季) 9:00---17:30(冬季)午休2小時
周未雙休+法定節(jié)假日休息+超長春節(jié)假期+年終獎勵!?。?!
沒有早會,老板佛系,從不加班!??!不加班?。?!
3、團隊年輕有活力,老板逢節(jié)必發(fā)"驚喜盲盒",不定期團建和旅游