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入職五險(xiǎn)一金-新媒體運(yùn)營(yíng)/短視頻編導(dǎo)(自然流起號(hào))

5000-10000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 洪家樓
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

短視頻平臺(tái)抖音快手微信視頻號(hào)新聞?lì)?/span>教育類科普類內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)新媒體培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音矩陣號(hào)內(nèi)容策劃及運(yùn)營(yíng)工作,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容選題、創(chuàng)意策劃、撰寫腳本; 2、根據(jù)熱點(diǎn)、賬號(hào)定位輸出創(chuàng)新性和傳播性的內(nèi)容,以保證IP賬號(hào)的漲粉、活躍和影響力; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝,制作,審查等工作; 4、統(tǒng)計(jì)當(dāng)下熱點(diǎn),為主播矩陣提供結(jié)合熱點(diǎn)的文案腳本。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,編導(dǎo),廣告,導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上短視頻編導(dǎo)策劃工作; 3、熟悉抖音短視頻平臺(tái)的規(guī)則,腦洞大,有想法,對(duì)熱門話題感興趣; 4、有網(wǎng)感,富有鏡頭感; 5、具備良好的溝通表達(dá)力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通力強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)聚隆財(cái)富中心7-701

職位發(fā)布者

姜女士/招聘主管

剛剛活躍
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北京菜鳥無(wú)憂文化傳媒有限公司
菜鳥無(wú)憂是國(guó)內(nèi)首家一站式精準(zhǔn)實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),以推動(dòng)和促進(jìn)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)為使命,幫助大學(xué)生找到適合的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì),幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)目標(biāo),切實(shí)踐行“就業(yè)促進(jìn)、利國(guó)利民”的社會(huì)責(zé)任,充分發(fā)揮在人力資源管理業(yè)界積累的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)和信息科技優(yōu)勢(shì),打造求職者實(shí)習(xí)就業(yè)咨詢和企業(yè)人才供應(yīng)鏈生態(tài)閉環(huán)。菜鳥無(wú)憂由中國(guó)人力資源管理業(yè)界先驅(qū)和代表性人物彭劍鋒教授領(lǐng)銜,由一批畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院并具有多年央企工作經(jīng)驗(yàn)的資深人力資源從業(yè)者聯(lián)合創(chuàng)辦,擁有一大批人力資源專業(yè)科班畢業(yè)的專職服務(wù)人員和最廣泛的500強(qiáng)央企國(guó)企HR作為兼職咨詢專家,并與人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)、中國(guó)人民大學(xué)校友會(huì)人力資源校友分會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織緊密合作,由國(guó)內(nèi)頭部管理咨詢公司華夏基石管理咨詢集團(tuán)提供專業(yè)支持。面向求職者,打造大學(xué)生求職的職前訓(xùn)練營(yíng)。以“拓寬就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力、提升就業(yè)品質(zhì)”為服務(wù)宗旨,基于“人崗匹配、培訓(xùn)提升、精準(zhǔn)推薦”服務(wù)三支柱模型,以“科學(xué)職業(yè)定位、人崗精準(zhǔn)匹配、提升簡(jiǎn)歷網(wǎng)申通過(guò)率、提升筆試考核通過(guò)率、提升面試考核通過(guò)率、提升綜合職業(yè)素質(zhì)能力”為服務(wù)導(dǎo)向,面向國(guó)內(nèi)2000余所高校、900余萬(wàn)大學(xué)生和海外留學(xué)生提供“高性價(jià)比、一站式、精準(zhǔn)化”的實(shí)習(xí)就業(yè)咨詢服務(wù)。面向企業(yè),打造企業(yè)人才的生態(tài)供應(yīng)鏈。幫助企業(yè)免除海量篩選工作,選拔和培育“創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型”高潛人才,獲得與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配的優(yōu)質(zhì)人才,通過(guò)精心打造的人才生態(tài)供應(yīng)鏈服務(wù)閉環(huán),成為企業(yè)“人才蓄水池”,節(jié)省企業(yè)招聘成本,幫助企業(yè)高效完成選人育人環(huán)節(jié),真正做到企業(yè)人才的免費(fèi)供應(yīng)、極速供應(yīng)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)、新鮮供應(yīng)、持續(xù)供應(yīng)和流動(dòng)供應(yīng),充分保障企業(yè)人才供給和人才儲(chǔ)備。
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