安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,本電子廠深耕電子設(shè)備及元器件生產(chǎn)領(lǐng)域十余年,始終將安全放在首位。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張,急聘安全專員 1 名,全面守護廠區(qū)生產(chǎn)安全與員工生命健康,你的專業(yè)將為千名員工筑起安全屏障,期待有擔當?shù)哪慵尤耄?
核心崗位職責?
- 安全巡查全覆蓋:每日對生產(chǎn)車間的精密設(shè)備、倉庫的?;反娣拧⑥k公區(qū)域的用電規(guī)范、配電房的運行狀態(tài)及消防設(shè)施的完好性進行拉網(wǎng)式巡查,建立隱患臺賬,跟蹤整改閉環(huán),讓風險無處遁形。?
- 安全培訓(xùn)常態(tài)化:結(jié)合電子廠生產(chǎn)特性,定制安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案,定期開展新員工入職安全課、特種作業(yè)人員專項培訓(xùn)、消防應(yīng)急技能演練等,每年培訓(xùn)不少于 20 場,讓安全意識深入每一位員工心中。?
- 制度體系全落地:參與修訂《廠區(qū)安全生產(chǎn)管理手冊》《設(shè)備操作規(guī)程》《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等文件,通過日常監(jiān)督、月度考核等方式,確保制度從紙面落到實處。?
- 應(yīng)急處置高效率:作為安全應(yīng)急小組核心成員,在發(fā)生設(shè)備故障、火情隱患等突發(fā)情況時,能第一時間響應(yīng),協(xié)助啟動應(yīng)急預(yù)案,降低事故損失。?
任職要求??
- 獎勵:全勤獎 300 元 / 月,年度安全無事故獎金 5000-10000 元,優(yōu)秀員工每年可獲帶薪培訓(xùn)機會。?
- 關(guān)懷:免費提供三餐(營養(yǎng)師搭配菜品)和四人間宿舍(獨立衛(wèi)浴 + 24 小時熱水);每年 2 次體檢,節(jié)日福利包含購物卡、家電等實用禮品;工作滿 1 年享受 5 天帶薪年假。?
工作時間?
8-10小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,加班按 1.5 倍薪資計算,且可申請調(diào)休。