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崗位職責?
協(xié)助工程師完成生產設備的日常運行監(jiān)控、調試與維護，確保設備正常運轉，提高生產效率。?
參與生產過程中的技術支持工作，如解決簡單的設備故障、優(yōu)化操作流程等，保障生產順利進行。?
記錄設備運行數(shù)據(jù)、維護情況及生產技術參數(shù)，形成規(guī)范的技術檔案，為后續(xù)工作提供參考。?
學習并掌握相關設備的操作原理和維護技能，在培訓后能獨立完成基礎的技術操作和問題處理。?
配合團隊進行技術改進和創(chuàng)新，提出合理化建議，助力提升生產技術水平。?
任職要求?
年齡 18-35 周歲，男女不限，0 經驗亦可，我們提供系統(tǒng)的免費培訓。?
對技術工作有興趣，學習能力強，愿意主動鉆研設備操作和維護知識。?
具備基本的邏輯思維能力和動手能力，能聽從工程師和老員工的指導。?
工作認真負責，有責任心和團隊合作精神，能適應新廠的工作節(jié)奏。?
身體健康，無妨礙從事相關工作的疾病，能接受必要的倒班（如適用）。?
薪資福利?
薪資：月薪 8000 起，根據(jù)學習進度和工作表現(xiàn)，轉正后有 1000-3000 元的漲幅，每月準時發(fā)放。?
培訓：提供免費的專業(yè)技能培訓，由資深工程師手把手教學，從理論到實操，讓你快速掌握崗位技能。?
晉升：新廠發(fā)展空間大，晉升通道透明快速，表現(xiàn)優(yōu)秀者 6-12 個月可晉升為技術組長，薪資漲幅 5000+，未來更有機會成為技術主管。?
其他福利：包吃包住，宿舍為 2-4 人間，配備空調、洗衣機、WiFi 等；入職即繳納五險一金，保障全面；享受全勤獎 500 元 / 月、績效獎金、節(jié)日福利；每年組織 2 次員工旅游，團隊氛圍輕松融洽。?
工作時間?
每天工作 8 小時，根據(jù)生產安排可能會有倒班（如有倒班，會有額外的夜班補貼），月休 4-6 天，保證充足的休息時間。