崗位職責(zé)?
- 按照廠區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃和操作規(guī)范,完成各類產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、組裝等工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。?
- 負(fù)責(zé)所操作設(shè)備的日常檢查和簡單維護(hù),保持設(shè)備清潔和正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。?
- 嚴(yán)格遵守廠區(qū)的安全生產(chǎn)制度,正確佩戴和使用勞保用品,確保自身及他人的作業(yè)安全。?
- 做好生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)記錄,如產(chǎn)量、質(zhì)量檢測結(jié)果等,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。?
- 保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,按照 “5S” 管理要求整理物料和工具,營造有序的工作環(huán)境。?
- 配合組長及其他同事完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同提高生產(chǎn)效率。?
- 對于有潛力晉升組長的員工,還需協(xié)助管理小組日常生產(chǎn),指導(dǎo)新員工操作,協(xié)調(diào)解決小組生產(chǎn)中的簡單問題。?
任職要求?
- 年齡 18-45 周歲,男女不限,學(xué)歷不限,有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生和新手也歡迎,入職后有專人帶教,快速上手。?
- 身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)廠區(qū)的生產(chǎn)環(huán)境和工作節(jié)奏,具備一定的體力和耐力。?
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,做事踏實(shí)肯干,服從管理人員的安排和調(diào)度。?
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握生產(chǎn)操作技能和相關(guān)規(guī)章制度。?
- 有團(tuán)隊(duì)合作意識,樂于與同事溝通協(xié)作,積極參與團(tuán)隊(duì)活動和生產(chǎn)任務(wù)。?
- 若有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或有意愿向管理崗發(fā)展,且具備一定組織協(xié)調(diào)能力者,在晉升時(shí)將優(yōu)先考慮。?
薪資福利?
- 薪資:保底月薪 7000 元,根據(jù)崗位不同和工作表現(xiàn),實(shí)際收入會更高;每年進(jìn)行一次年度調(diào)薪,根據(jù)個(gè)人績效和公司發(fā)展情況,調(diào)薪幅度在 5%-15% 之間;晉升為組長后,月薪 起,享受管理崗位津貼。?
- 社保:入職即繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),保障全面,讓你工作無后顧之憂。?
- 其他福利:提供免費(fèi)工作餐,菜品豐富多樣,營養(yǎng)均衡;每月全勤獎(jiǎng) 300 元,當(dāng)月無遲到、早退、曠工即可獲得;節(jié)日發(fā)放福利禮品或獎(jiǎng)金,如春節(jié)、中秋、國慶等;為員工購買商業(yè)意外險(xiǎn),額外增加一份保障;工作滿一年后享受帶薪年假和工齡獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)每年遞增 200 元。?
- 晉升發(fā)展:公司有完善透明的晉升體系,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可通過內(nèi)部競聘晉升為組長、主管等管理崗位,晉升后薪資大幅提升,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。?
工作時(shí)間?
每天工作 8-10 小時(shí)(含午休 1-2 小時(shí)),部分崗位實(shí)行兩班倒(白班和晚班,晚班有夜班補(bǔ)貼),月休 4 天,具體工作時(shí)間根據(jù)崗位安排。?
應(yīng)聘方式
原標(biāo)題:《【上市公司廠區(qū)】7000 保底 + 年度調(diào)薪!五險(xiǎn)齊全 + 晉升組長后月薪 起》