職位描述
生產(chǎn)設(shè)備
國(guó)企工廠自動(dòng)化生產(chǎn)線急補(bǔ)核心技術(shù)崗！專(zhuān)為有設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、想進(jìn)穩(wěn)定平臺(tái)的求職者設(shè)崗，聚焦生產(chǎn)線設(shè)備保養(yǎng)與故障處理，國(guó)企福利規(guī)范、薪資透明，月薪 8000-12000 元，入職即繳五險(xiǎn)一金，想長(zhǎng)期深耕技術(shù)領(lǐng)域、求穩(wěn)求發(fā)展的趕緊搶占名額！
?? 崗位核心工作：專(zhuān)業(yè)運(yùn)維，保障生產(chǎn)穩(wěn)定- 自動(dòng)化設(shè)備日常保養(yǎng)
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線核心設(shè)備（如自動(dòng)化流水線、精密加工機(jī)床、PLC 控制系統(tǒng)、傳感器組件等）的定期維護(hù) —— 按周 / 月制定保養(yǎng)計(jì)劃，清潔設(shè)備濾網(wǎng)、添加專(zhuān)用潤(rùn)滑油、校準(zhǔn)儀表精度與傳感器靈敏度，同步記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（轉(zhuǎn)速、溫度、壓力等）；保養(yǎng)流程嚴(yán)格遵循國(guó)企《設(shè)備維護(hù) SOP 手冊(cè)》，不用盲目操作，重點(diǎn)通過(guò) “預(yù)防性維護(hù)” 降低設(shè)備停機(jī)風(fēng)險(xiǎn)，保障生產(chǎn)線連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 設(shè)備故障快速響應(yīng)與處理
接到設(shè)備報(bào)警或生產(chǎn)班組反饋后，15 分鐘內(nèi)到場(chǎng)排查故障（常見(jiàn)問(wèn)題如電機(jī)異響、線路接觸不良、程序卡頓、傳感器失靈等），使用萬(wàn)用表、示波器、PLC 編程器等工具定位問(wèn)題點(diǎn)；通過(guò)更換備件、調(diào)試參數(shù)、重啟系統(tǒng)等方式解決常見(jiàn)故障，復(fù)雜問(wèn)題可協(xié)同技術(shù)部或設(shè)備廠家支持，確保設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1 小時(shí)，不影響生產(chǎn)進(jìn)度；事后需撰寫(xiě)《故障處理報(bào)告》，分析原因并提出優(yōu)化建議。 - 運(yùn)維數(shù)據(jù)管理與優(yōu)化
每月整理設(shè)備保養(yǎng)記錄、故障處理臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)設(shè)備故障率、備件消耗情況，分析故障高發(fā)原因（如某型號(hào)零件易磨損、某環(huán)節(jié)操作易引發(fā)故障），向技術(shù)主管提交優(yōu)化方案（如更換耐用配件、調(diào)整維護(hù)頻率、優(yōu)化操作流程）；協(xié)助管理備品備件庫(kù)存，確保常用零件（如保險(xiǎn)絲、傳感器、小齒輪）充足，避免因缺件導(dǎo)致設(shè)備長(zhǎng)期停機(jī)，兼顧實(shí)操與輕度管理，提升技術(shù)綜合能力。
- 年齡18-45 周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，；
- 掌握基礎(chǔ)運(yùn)維技能：會(huì)使用萬(wàn)用表、示波器、扭矩扳手等常用工具，能獨(dú)立解決電機(jī)、線路、傳感器等常見(jiàn)設(shè)備故障，了解設(shè)備安全操作規(guī)程（如斷電維修、絕緣防護(hù)等）；
- 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與責(zé)任心，數(shù)據(jù)記錄真實(shí)準(zhǔn)確，故障處理及時(shí)高效，能接受偶爾值班（非 24 小時(shí)待命，每月 1-2 次白天值班，處理突發(fā)小故障），認(rèn)同國(guó)企管理規(guī)范。
? 薪資 8-12K，透明不畫(huà)餅
1 年經(jīng)驗(yàn)者月薪 8000-10000 元，3 年以上經(jīng)驗(yàn)或掌握 PLC 進(jìn)階操作技能者月薪 10000-12000 元；，國(guó)企薪資體系公開(kāi)透明，每月 10 號(hào)對(duì)公賬戶(hù)直發(fā)工資，從不拖欠，
1 年經(jīng)驗(yàn)者月薪 8000-10000 元，3 年以上經(jīng)驗(yàn)或掌握 PLC 進(jìn)階操作技能者月薪 10000-12000 元；，國(guó)企薪資體系公開(kāi)透明，每月 10 號(hào)對(duì)公賬戶(hù)直發(fā)工資，從不拖欠，
? 五險(xiǎn)一金全覆蓋，權(quán)益有保障
入職當(dāng)天即按實(shí)際薪資基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金（公積金比例 10%-12%，個(gè)人 + 單位每月共繳 1600-2880 元），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育全覆蓋，比私企更注重員工長(zhǎng)期保障；工作滿(mǎn) 1 年享 5 天帶薪年假，滿(mǎn) 10 年享 10 天，病假、婚假、產(chǎn)假等均按國(guó)家最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，權(quán)益受法律嚴(yán)格保護(hù)。
入職當(dāng)天即按實(shí)際薪資基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金（公積金比例 10%-12%，個(gè)人 + 單位每月共繳 1600-2880 元），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育全覆蓋，比私企更注重員工長(zhǎng)期保障；工作滿(mǎn) 1 年享 5 天帶薪年假，滿(mǎn) 10 年享 10 天，病假、婚假、產(chǎn)假等均按國(guó)家最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，權(quán)益受法律嚴(yán)格保護(hù)。
? 職業(yè)發(fā)展 + 免費(fèi)培訓(xùn)，技術(shù)不落后
國(guó)企定期組織免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)（如 PLC 進(jìn)階課程、新設(shè)備操作培訓(xùn)、設(shè)備安全規(guī)范更新），鼓勵(lì)員工考取專(zhuān)業(yè)證書(shū)（如電工證、焊工證、自動(dòng)化工程師證），考證費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)；內(nèi)部晉升通道清晰，設(shè)備運(yùn)維管理工程師可晉升為設(shè)備主管（月薪 15000+） →技術(shù)經(jīng)理（月薪 20000+） ，不用靠關(guān)系，能力達(dá)標(biāo)即可晉升，長(zhǎng)期發(fā)展有奔頭。
國(guó)企定期組織免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)（如 PLC 進(jìn)階課程、新設(shè)備操作培訓(xùn)、設(shè)備安全規(guī)范更新），鼓勵(lì)員工考取專(zhuān)業(yè)證書(shū)（如電工證、焊工證、自動(dòng)化工程師證），考證費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)；內(nèi)部晉升通道清晰，設(shè)備運(yùn)維管理工程師可晉升為設(shè)備主管（月薪 15000+） →技術(shù)經(jīng)理（月薪 20000+） ，不用靠關(guān)系，能力達(dá)標(biāo)即可晉升，長(zhǎng)期發(fā)展有奔頭。
? 生活福利 + 細(xì)節(jié)貼心，干得舒心
- 補(bǔ)貼與住宿：每月發(fā)放 500 元餐補(bǔ)（可在國(guó)企內(nèi)部食堂使用，人均 15 元享兩葷一素 + 湯）、300 元交通補(bǔ)貼；外地員工可申請(qǐng)國(guó)企員工宿舍（2-4 人間，帶獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi，月租僅 200 元，比租房省 1500+）；
- 節(jié)日與體檢：春節(jié)發(fā) 2000 元購(gòu)物卡 + 糧油禮盒，端午 / 中秋發(fā) 1000 元購(gòu)物卡 + 品牌禮盒，生日送 500 元蛋糕券；工會(huì)每年組織 2 次免費(fèi)體檢（含工業(yè)崗位專(zhuān)項(xiàng)檢查），關(guān)注員工健康；
- 工作環(huán)境：車(chē)間恒溫 24-26℃，配備空調(diào)與通風(fēng)系統(tǒng)，免費(fèi)提供勞保用品（護(hù)目鏡、絕緣手套、工作服），無(wú)粉塵、無(wú)有害氣體，工作環(huán)境安全舒適。
工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)融智總部工業(yè)園12號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 成都唯克特電子有限公司
- 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)紅光成都現(xiàn)代工業(yè)港(317國(guó)道北)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 設(shè)備管理員6000-9000元
成都 - 邛崍
神威藥業(yè)集團(tuán) 成都 - 郫都
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司成都 - 新都
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司- 【國(guó)企直招】設(shè)備運(yùn)維管理工程師｜ 五險(xiǎn)一金｜ 7 - 9K｜負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備保養(yǎng)與故障處理7000-9000元
成都 - 郫都
四川百業(yè)直聘企業(yè)管理有限公司 成都 - 郫都
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司成都 - 郫都
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳女士/人事
當(dāng)前在線立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)定、落戶(hù)咨詢(xún)?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶(hù)利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶(hù)提供復(fù)合型服務(wù)。
公司主頁(yè)