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【企業(yè)直招無(wú)中介】倉(cāng)庫(kù)管理員！保底 8k + 雙休 + 五險(xiǎn)一金，帶薪學(xué)智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，不搬重貨包工作餐，新手可帶穩(wěn)崗
? 不用怕被中介抽成、不用干重活累活！企業(yè)直接招人，保底 8k 寫進(jìn)勞動(dòng)合同，雙休能顧家，五險(xiǎn)一金足額繳，帶薪學(xué)數(shù)字化倉(cāng)儲(chǔ)技能，新手 3 天入門，妥妥的 “輕松穩(wěn)薪” 好崗！
一、薪資福利（企業(yè)直發(fā)無(wú)套路，福利全落地）
保底 8k 穩(wěn)拿，多賺有門道：每月基礎(chǔ)薪資 8000 元（無(wú)責(zé)任保底，只要正常出勤就有，不扣全勤、不壓工資，企業(yè)對(duì)公賬戶每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪），績(jī)效獎(jiǎng)金按倉(cāng)儲(chǔ)管理成效算 ——庫(kù)存零差錯(cuò)獎(jiǎng)（月度盤點(diǎn)賬實(shí)相符，獎(jiǎng) 500 元）、出入庫(kù)高效獎(jiǎng)（日均出入庫(kù)完成率≥95%，獎(jiǎng) 300 元）、貨品完好獎(jiǎng)（無(wú)貨品損壞、丟失，獎(jiǎng) 200 元），綜合月薪輕松破 9000 元；干滿 6 個(gè)月技能達(dá)標(biāo)，薪資直接漲至 8500-9500 元 / 月，熟練掌握智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)后，還能申請(qǐng) “倉(cāng)儲(chǔ)主管培養(yǎng)計(jì)劃”（月薪 1.2 萬(wàn) +）；
雙休 + 五險(xiǎn)一金全覆蓋，保障不縮水：每周固定雙休，每天工作 8 小時(shí)（早 9:00 - 晚 18:00，中午休息 1.5 小時(shí)），絕不強(qiáng)制加班，偶爾月底盤點(diǎn)需延時(shí)，按 1.5 倍算加班費(fèi)（1 小時(shí)約 46 元），到點(diǎn)就能下班陪家人；入職即繳五險(xiǎn)一金（按 8000 元保底薪資足額繳納，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全齊，看病報(bào)銷比例高、買房提公積金無(wú)壓力，企業(yè)不搞 “試用期后再繳” 套路）；
帶薪學(xué)技能，零成本提升：免費(fèi)參加 “智能倉(cāng)儲(chǔ)專項(xiàng)培訓(xùn)”（培訓(xùn)期照發(fā) 8000 保底薪資，一分不扣），企業(yè)資深倉(cāng)儲(chǔ)主管 1 對(duì) 1 帶教 —— 從 “數(shù)字化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)操作”（如 ERP、WMS 系統(tǒng)，教 1 遍就會(huì)，鼠標(biāo)點(diǎn)一點(diǎn)就能錄數(shù)據(jù)）到 “貨品分類管理”（按品類、保質(zhì)期分區(qū)存放，有標(biāo)識(shí)牌對(duì)照），再到 “盤點(diǎn)技巧”（用掃碼槍快速核賬，不用手動(dòng)記密密麻麻的表格），新手 3 天入門基礎(chǔ)操作，1 周獨(dú)立完成出入庫(kù)核驗(yàn)；
工作輕松 + 額外福利，干活無(wú)負(fù)擔(dān)：
不搬重貨：倉(cāng)庫(kù)有液壓叉車、傳送帶等工具，單件超 10 斤的貨品全靠設(shè)備搬運(yùn)，員工僅需核對(duì)、掃碼，不用扛貨、搬箱，體力要求低；
包工作餐：企業(yè)自有食堂，一日三餐免費(fèi)吃（早餐粥 + 包子 + 雞蛋，午晚餐兩葷兩素 + 湯，每周換菜單，口味家常不重口），每月省 1500 + 伙食費(fèi)；
其他福利：干滿 1 年享 5 天帶薪年假，每年 1 次免費(fèi)體檢（含腰椎、肩頸檢查，適配久坐 / 輕度走動(dòng)需求）；節(jié)日發(fā)企業(yè)定制福利（端午粽子禮盒 + 500 元購(gòu)物卡、中秋月餅禮盒 + 800 元禮品券、春節(jié)堅(jiān)果禮盒 + 1200 元現(xiàn)金紅包），生日當(dāng)月領(lǐng) 200 元蛋糕卡；
通勤便利：倉(cāng)庫(kù)離公交站僅 3 分鐘步行路程，企業(yè)還為住得遠(yuǎn)的員工提供 “通勤補(bǔ)貼”（每月 200 元，憑公交 / 地鐵票報(bào)銷）。
二、崗位職責(zé)（流程標(biāo)準(zhǔn)化，新手也能 hold ?。?br>貨品出入庫(kù)核驗(yàn)：
入庫(kù)時(shí)：對(duì)照送貨單，用掃碼槍掃描貨品條碼，核對(duì) “品名、規(guī)格、數(shù)量” 是否一致（比如 “送貨單寫 100 箱紙巾，掃碼后顯示 98 箱” 就及時(shí)反饋），沒問(wèn)題就在系統(tǒng)里點(diǎn) “確認(rèn)入庫(kù)”，然后指引叉車師傅把貨品放到對(duì)應(yīng)貨架（不用自己搬，僅需指位置）；
出庫(kù)時(shí)：根據(jù)訂單單，在系統(tǒng)里找到貨品存放位置，用掃碼槍核驗(yàn) “訂單品項(xiàng)” 與 “實(shí)際貨品” 是否匹配，確認(rèn)無(wú)誤后貼 “出庫(kù)標(biāo)簽”，交給配送員（流程簡(jiǎn)單，有系統(tǒng)提示，不怕漏單）；
庫(kù)存臺(tái)賬管理：每天把出入庫(kù)數(shù)據(jù)同步到 “數(shù)字化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)”（不用手動(dòng)記賬，掃碼后系統(tǒng)自動(dòng)更新），每周做 1 次 “小盤點(diǎn)”（抽 1-2 個(gè)貨架，掃碼核數(shù)，確保賬實(shí)相符），月底配合主管做 “全面盤點(diǎn)”（有盤點(diǎn)模板，按步驟來(lái)就行，不復(fù)雜）；
貨品分類存放：按貨品 “品類（如日用品、辦公用品）、保質(zhì)期（如食品類優(yōu)先放前排）、重量（重貨放底層、輕貨放上層）” 分區(qū)存放，貨架貼清晰標(biāo)識(shí)（比如 “A 區(qū) - 日用品 - 紙巾”），新到貨品按標(biāo)識(shí)放，不用自己規(guī)劃；
倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)：每天下班前花 10 分鐘，整理貨架上的貨品（擺整齊，不歪斜），清掃地面碎紙、灰塵（用小掃帚，輕松不費(fèi)力），檢查倉(cāng)庫(kù)門窗、消防設(shè)施是否關(guān)好（有檢查清單，逐一打勾就行）；
協(xié)助異常處理：遇到 “貨品數(shù)量不符”“包裝破損” 等問(wèn)題，第一時(shí)間在系統(tǒng)里記錄，并反饋給倉(cāng)儲(chǔ)主管（不用自己解決，僅需及時(shí)上報(bào)），配合主管跟進(jìn)處理進(jìn)度（比如提供出入庫(kù)記錄截圖）。
三、應(yīng)聘要求（門檻低，零經(jīng)驗(yàn)友好，企業(yè)不挑人）
年齡 18-48 周歲，身體健康（無(wú)嚴(yán)重腰椎間盤突出、高血壓、色盲，能適應(yīng)久坐 + 偶爾走動(dòng)，不用干重活，體力要求低）；
零經(jīng)驗(yàn)、零基礎(chǔ)都能投！不用懂倉(cāng)儲(chǔ)管理、不用會(huì)復(fù)雜系統(tǒng)操作，只要愿意學(xué)，企業(yè)帶薪培訓(xùn) + 老帶新，3 天入門、1 周獨(dú)立做基礎(chǔ)工作，不會(huì)讓你 “自己摸索踩坑”；
會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（比如打開軟件、用鼠標(biāo)點(diǎn)擊、輸入簡(jiǎn)單文字，不會(huì)也沒關(guān)系，企業(yè)安排 1 小時(shí)基礎(chǔ)教學(xué)，保證學(xué)會(huì)）；
做事細(xì)心不馬虎（能注意到 “送貨單數(shù)量與實(shí)際數(shù)量不符”“貨品標(biāo)簽貼錯(cuò)” 等小問(wèn)題），有責(zé)任心（不敷衍核驗(yàn)，不隨意放錯(cuò)貨品），拒絕短期工、頻繁換崗，想長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的優(yōu)先；
加分項(xiàng)：有 1 年以上倉(cāng)庫(kù)管理 / 文員經(jīng)驗(yàn)，或會(huì)用 ERP、WMS 等倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，或做過(guò)貨品盤點(diǎn)工作，面試時(shí)能優(yōu)先通過(guò)，還能適當(dāng)提高保底薪資（最高能到 8500 元 / 月）。
四、企業(yè)直招通道（無(wú)中介不收費(fèi)，速聯(lián)速上崗）
?? 咨詢電話：***********（微信同號(hào)，加好友備注 “企業(yè)直招倉(cāng)庫(kù)管理員”，企業(yè) HR 工作時(shí)間內(nèi)秒通過(guò)，可發(fā) “倉(cāng)庫(kù)環(huán)境、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)操作、食堂實(shí)拍視頻”，直觀了解工作內(nèi)容）；
?? 面試須知：
攜帶材料：僅需身份證原件（不用帶簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明，企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)提供統(tǒng)一報(bào)名表，填寫簡(jiǎn)單個(gè)人信息即可）；
面試流程：企業(yè) HR 初面（了解基本情況，10 分鐘左右）→ 倉(cāng)儲(chǔ)主管帶看倉(cāng)庫(kù)（介紹工作環(huán)境、演示基礎(chǔ)操作，20 分鐘左右）→ 當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果（通過(guò)就安排入職，不拖流程）；
入職準(zhǔn)備：面試通過(guò)后，3 天內(nèi)即可入職，企業(yè)免費(fèi)提供 “入職大禮包”（含工作服、工作牌、掃碼槍使用手冊(cè)），新手有 “1 對(duì) 1 帶教周”，不用擔(dān)心跟不上；
?? 本次企業(yè)直招僅開放 10 個(gè)名額（倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)產(chǎn)急補(bǔ)），近 3 天面試的求職者優(yōu)先錄用，招滿即關(guān)閉報(bào)名通道！想找 “企業(yè)直招、保底 8k、雙休、不搬重活” 的穩(wěn)崗，別錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì)！