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更新于 9月4日
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【雙休福利崗】設(shè)備維護 / 生產(chǎn)技術(shù)員熱招！帶薪培訓 + 包吃住 + 五險一金，新手可投學技術(shù)，保底 8000 + 晉升

8000-11000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招26人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)汽車零部件工業(yè)自動化電子/半導體/集成電路
【雙休福利崗】設(shè)備維護 / 生產(chǎn)技術(shù)員熱招！帶薪培訓 + 包吃住 + 五險一金，新手可投學技術(shù)，保底 8000 + 晉升
智能制造企業(yè)核心產(chǎn)線急補 “雙休 + 高薪 + 成長” 技術(shù)人才，現(xiàn)同步招聘設(shè)備維護技術(shù)員、生產(chǎn)技術(shù)員，保底月薪 8000 元起 + 嚴格雙休 + 全程包吃住 + 入職即繳五險一金，零基礎(chǔ)可享專屬帶薪培訓，既能系統(tǒng)學技術(shù)扎根剛需崗，又能靠清晰晉升路徑實現(xiàn)薪資翻倍，想找 “福利全、有技術(shù)、能雙休” 工作的求職者，速來搶占名額！
一、崗位核心：雙崗可選，雙休學技術(shù)兩不誤
  • 崗位方向：設(shè)備維護技術(shù)員 / 生產(chǎn)技術(shù)員（可根據(jù)興趣選擇，新手均享定制培訓）
  • 工作場景：聚焦智能制造車間（覆蓋電子、機械、新能源等領(lǐng)域），設(shè)備維護崗圍繞自動化設(shè)備開展巡檢、保養(yǎng)與故障協(xié)助；生產(chǎn)技術(shù)員崗圍繞產(chǎn)線操作、參數(shù)監(jiān)控與生產(chǎn)配合，兩者均執(zhí)行嚴格雙休制度，工作流程標準化，無重體力勞動，新手 1-2 周即可上手基礎(chǔ)任務(wù)。
核心職責設(shè)備維護技術(shù)員
  1. 設(shè)備巡檢：按規(guī)范檢查設(shè)備關(guān)鍵部件（軸承、齒輪、電氣線路）磨損與連接狀態(tài)，監(jiān)控運行參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速），用基礎(chǔ)工具（扳手、萬用表）完成檢測，提前排除松動、異響等小故障隱患；
  2. 基礎(chǔ)保養(yǎng)：定期開展設(shè)備清潔、潤滑（添加專用油品）、易損件（濾芯、皮帶）更換，操作有明確指導手冊，新手可按步驟執(zhí)行，保障設(shè)備完好率≥98%；
  3. 故障協(xié)助：發(fā)現(xiàn)設(shè)備小故障（卡頓、參數(shù)偏移）時及時上報，配合技術(shù)團隊記錄故障現(xiàn)象、傳遞工具，無需獨立攻克復雜問題，降低新手壓力。
生產(chǎn)技術(shù)員
  1. 產(chǎn)線操作：按標準操作產(chǎn)線設(shè)備，實時監(jiān)控產(chǎn)品精度、生產(chǎn)速度等參數(shù)，小范圍調(diào)整偏差，確保生產(chǎn)流程順暢，操作有安全防護，無技術(shù)門檻；
  2. 數(shù)據(jù)記錄：協(xié)助記錄生產(chǎn)臺賬（產(chǎn)量、合格率、物料消耗），收集設(shè)備運行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按模板錄入系統(tǒng)，為產(chǎn)線優(yōu)化提供支持；
  3. 協(xié)同配合：對接維護團隊，反饋設(shè)備使用中的操作問題，配合完成設(shè)備保養(yǎng)期間的產(chǎn)線調(diào)整，保障生產(chǎn)與維護高效銜接。
二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，福利全落地（一）薪資：新手高薪保底，成長有增量
  • 基礎(chǔ)薪資：保底月薪 8000 元起（兩崗位薪資一致，無經(jīng)驗者入職即享），試用期薪資不打折，打破 “新手低薪” 慣例，收入有明確底線；
  • 技能獎金：每掌握 1 項核心技能（設(shè)備維護崗：故障診斷、工具進階使用；生產(chǎn)技術(shù)員崗：參數(shù)優(yōu)化、產(chǎn)線效率提升）并通過考核，額外發(fā)放 500-1000 元 / 月獎金，技能越扎實，獎金疊加越高；
  • 績效激勵：每月根據(jù)崗位任務(wù)完成率、工作認真度發(fā)放績效獎金，金額 500-800 元 / 月，新手只要按要求完成基礎(chǔ)工作，即可輕松達標，綜合收入可達 8500-9800 元 / 月；
  • 發(fā)放保障：每月 10 號準時發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達工資卡，薪資明細（基礎(chǔ)工資、獎金、補貼）線上可查，不押薪、不扣不明費用，收入透明無套路。
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負擔
  • 作息友好：嚴格執(zhí)行雙休制度，法定節(jié)假日正常休息，日常工作時間 8:30-17:30（午休 1.5 小時），不強制加班，特殊情況需加班可申請調(diào)休，下班后時間完全自由，兼顧生活與技能學習；
  • 食宿全包：
    • 餐飲：提供一日三餐（營養(yǎng)配餐，葷素搭配不重樣，早中晚無重復），加班額外送免費夜宵（含主食、湯品、葷素菜），每月省下 1000 + 餐費；
    • 住宿：免費提供員工宿舍（4-6 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴，部分配備 WIFI 和洗衣機），步行 10 分鐘內(nèi)到車間，通勤無壓力，每月省下 1500 + 房租；
  • 新手專屬培訓：入職安排 1-2 個月帶薪專項培訓（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓費），由 5 年以上經(jīng)驗技術(shù)員 1 對 1 帶教：
    • 理論階段：學習設(shè)備原理 / 產(chǎn)線邏輯、安全規(guī)范，內(nèi)容通俗易懂，無專業(yè)知識門檻；
    • 實操階段：跟隨師傅參與巡檢 / 產(chǎn)線操作，手把手教學工具使用，確保新手 1 個月內(nèi)獨立上崗；
  • 社保與關(guān)懷：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標準縮水）；年度免費體檢、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500-800 元現(xiàn)金補貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡），所有福利當月兌現(xiàn)，不搞 “口頭承諾”。
三、任職要求：新手友好，門檻極低
  • 年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良工作記錄，能適應智能制造車間工作節(jié)奏（恒溫潔凈，以技術(shù)操作為主）；
  • 學歷經(jīng)驗：初中及以上學歷即可，無設(shè)備維護 / 生產(chǎn)經(jīng)驗、無技術(shù)基礎(chǔ)也可投遞，公司提供完整帶薪培訓，從零教起；
  • 能力要求：具備基礎(chǔ)學習能力，能看懂簡單設(shè)備標識或操作手冊（不會可學）；動手能力較強，對機械、電氣設(shè)備無抵觸，愿意主動學習崗位技能；
  • 職業(yè)素養(yǎng)：具備責任心與耐心，能認真完成崗位基礎(chǔ)任務(wù)；認可 “學技術(shù)穩(wěn)發(fā)展” 理念，渴望通過技能提升實現(xiàn)長期職業(yè)成長，兼顧工作與生活平衡。
四、職業(yè)前景：雙崗互通，晉升快薪資高
  1. 崗位互通，選擇無局限：
    入職后若對另一崗位感興趣，可申請跨崗帶薪培訓，實現(xiàn) “設(shè)備維護→生產(chǎn)技術(shù)” 或 “生產(chǎn)技術(shù)→設(shè)備維護” 雙向切換，避免單一崗位瓶頸，適配個人職業(yè)偏好；
  2. 晉升路徑清晰，3 年薪資翻倍：
    • 設(shè)備維護崗：技術(shù)員（8000 元 / 月）→高級維護技師（1.2 萬 - 1.5 萬 / 月）→維護組長（1.6 萬 - 1.9 萬 / 月）→設(shè)備主管（年薪 28 萬 +）；
    • 生產(chǎn)技術(shù)員崗：技術(shù)員（8000 元 / 月）→高級生產(chǎn)技師（1.2 萬 - 1.5 萬 / 月）→生產(chǎn)組長（1.6 萬 - 1.9 萬 / 月）→生產(chǎn)主管（年薪 28 萬 +）；
      核心優(yōu)勢：不看資歷看能力，只要掌握核心技能，入職 6-8 個月即可競聘高級崗，3-5 年實現(xiàn)薪資翻倍；
  3. 技能通用，抗風險強：
    兩崗位掌握的技術(shù)均適配電子、新能源、汽車零部件等多個高薪領(lǐng)域，屬于行業(yè) “通用硬技能”，未來無論是在職晉升，還是跳槽到龍頭企業(yè)，都具備極強競爭力，崗位穩(wěn)定性遠高于普通崗位。
【雙休福利崗】設(shè)備維護 / 生產(chǎn)技術(shù)員名額有限，招滿即止！想找一份 “保底 8000+、包吃住、有五險一金、還能雙休學技術(shù)” 的工作？不用怕沒經(jīng)驗，我們帶薪教你；不用愁發(fā)展，雙崗互通晉升快，趕緊報名，鎖定 “福利 + 成長” 雙優(yōu)崗位！

工作地點

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司467

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務(wù)。
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