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【光伏 / 鋰電核心】設(shè)備維護(hù)管理工程師熱招！新能源賽道急招，雙休 + 保底 7500 + 包吃住，助力智造晉升快！

8000-11000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招26人

職位描述

設(shè)備管理維修保養(yǎng)測(cè)試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)備新能源汽車新能源汽車研發(fā)/制造
【光伏 / 鋰電核心】設(shè)備維護(hù)管理工程師熱招！新能源賽道急招，雙休 + 保底 7500 + 包吃住，助力智造晉升快！
新能源頭部企業(yè)光伏 / 鋰電核心產(chǎn)線無(wú)中介急招設(shè)備維護(hù)管理工程師，錨定 “新能源風(fēng)口紅利 + 雙休保障 + 快速晉升” 三重核心優(yōu)勢(shì) ——月薪保底 7500 元起 + 嚴(yán)格雙休制（無(wú)強(qiáng)制加班）+ 五險(xiǎn)一金全繳 + 全程包吃包住 + 新手專屬帶薪培訓(xùn)，聚焦光伏組件、鋰電池生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理與智能制造升級(jí)，新手 3 個(gè)月可獨(dú)立負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)備模塊，1 年即可競(jìng)聘小組長(zhǎng)，想借新能源賽道實(shí)現(xiàn) “穩(wěn)定收入 + 職業(yè)躍遷”，速來(lái)?yè)屨济~！
一、崗位核心：新能源智造崗，雙休干出好前景（一）工作場(chǎng)景：潔凈舒適，雙休不打折
在恒溫潔凈的光伏 / 鋰電智能制造車間（22-25℃，自動(dòng)化設(shè)備占比 95%+）工作，100% 執(zhí)行雙休（法定節(jié)假日正常休，工作時(shí)間 9:00-18:00，午休 1.5 小時(shí)），無(wú)需倒班、無(wú)重體力勞動(dòng)。車間配備新風(fēng)系統(tǒng)與隔音裝置，工作環(huán)境安全舒適，新手無(wú)需適應(yīng)復(fù)雜工況，輕松融入新能源生產(chǎn)場(chǎng)景。
（二）核心職責(zé)：流程化操作，新手易上手
  1. 設(shè)備日常維護(hù)：按標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)巡檢光伏層壓機(jī)、鋰電卷繞機(jī)等核心設(shè)備，檢查電機(jī)、傳感器、傳動(dòng)系統(tǒng)等關(guān)鍵部件狀態(tài)，記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異響、參數(shù)偏差等異常及時(shí)上報(bào)，無(wú)需獨(dú)立判斷復(fù)雜故障；
  2. 基礎(chǔ)故障處理：根據(jù)故障排查指南，使用專用工具完成簡(jiǎn)單維修（如更換零件、校準(zhǔn)設(shè)備參數(shù)），復(fù)雜問(wèn)題同步技術(shù)主管并協(xié)助跟進(jìn)，新手有 1 對(duì) 1 帶教，2 周即可掌握基礎(chǔ)操作；
  3. 智造升級(jí)配合：參與設(shè)備智能化改造（如加裝數(shù)據(jù)采集傳感器、優(yōu)化自動(dòng)化運(yùn)行程序），負(fù)責(zé)改造后設(shè)備的試運(yùn)行監(jiān)控與數(shù)據(jù)反饋，近距離接觸新能源前沿技術(shù)，積累核心經(jīng)驗(yàn)；
  4. 維護(hù)數(shù)據(jù)管理：用 Excel 模板整理設(shè)備維護(hù)日志、故障統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如月度故障頻次），為設(shè)備管理優(yōu)化提供支撐，無(wú)需專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)基礎(chǔ)辦公操作即可。
二、薪資福利：保底 7500 + 雙休，新能源福利升級(jí)（一）薪資：新手高薪，晉升即漲薪
  • 基礎(chǔ)薪資：月薪保底 7500 元起，無(wú)新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的純新手入職即享，試用期薪資不打折，雙休崗也能享受新能源賽道紅利，收入底線清晰；
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金：每月按設(shè)備完好率、維護(hù)及時(shí)性發(fā)放 400-800 元 / 月，只要按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)就能輕松拿滿，月度綜合收入可達(dá) 7900-8300 元；
  • 技能與晉升加薪：每掌握 1 項(xiàng)新能源設(shè)備專項(xiàng)技能（如光伏層壓機(jī)精準(zhǔn)校準(zhǔn)、鋰電卷繞機(jī)故障診斷），直接加薪 600 元 / 月；晉升為設(shè)備維護(hù)小組長(zhǎng)后，薪資跳至 9000-11000 元 / 月（1 年即可競(jìng)聘），加薪幅度遠(yuǎn)超傳統(tǒng)行業(yè)；
  • 發(fā)放保障：每月 12 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼）線上可查，不押薪、不扣不明費(fèi)用，新能源企業(yè)薪資透明合規(guī)。
（二）福利：包吃住 + 全保障，成長(zhǎng)無(wú)負(fù)擔(dān)
  • 食宿全包零花費(fèi)：
    • 餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（新能源行業(yè)專屬營(yíng)養(yǎng)配餐，每周加送 2 次高蛋白餐、水果 / 牛奶），加班（特殊生產(chǎn)需求）額外送免費(fèi)夜宵（含熱飲、點(diǎn)心），每月省下 1200 + 餐費(fèi)；
    • 住宿：免費(fèi)提供 4 人間員工公寓（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、學(xué)習(xí)桌），步行 8-15 分鐘到車間，部分公寓配備新能源技術(shù)書籍角，方便課后學(xué)習(xí)，每月省下 1800 + 房租，工資可純攢；
  • 新手專屬帶薪培訓(xùn)：入職安排 1 個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)），由 5 年以上新能源設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的工程師 1 對(duì) 1 帶教 —— 從光伏 / 鋰電設(shè)備基礎(chǔ)原理、維護(hù)流程到智能制造升級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)，手把手教學(xué)，確保零基礎(chǔ)新手快速適配崗位；
  • 社保與健康保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），額外購(gòu)買新能源行業(yè)專項(xiàng)意外險(xiǎn)；年度免費(fèi)體檢（含職業(yè)健康篩查 + 新能源崗位適配健康評(píng)估）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 600 元現(xiàn)金補(bǔ)貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 300 元購(gòu)物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)；
  • 新能源成長(zhǎng)支持：免費(fèi)提供新能源行業(yè)報(bào)告、設(shè)備技術(shù)手冊(cè)，定期組織 “光伏 / 鋰電技術(shù)沙龍”（邀請(qǐng)行業(yè)專家講解技術(shù)難點(diǎn)）；工作滿 1 年可申請(qǐng) “新能源技術(shù)進(jìn)階計(jì)劃”（公司全額補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)設(shè)備智能化管理、智能制造升級(jí)課程），為晉升儲(chǔ)備競(jìng)爭(zhēng)力。
三、任職要求：新手可投，低門檻切入新能源
  • 年齡 19-45 周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾?。ㄈ肼汅w檢費(fèi)用由公司承擔(dān)），無(wú)不良記錄，能適應(yīng)新能源車間恒溫潔凈的工作環(huán)境；
  • 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷即可，無(wú)光伏 / 鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)歷也能投遞，新手可學(xué)，不設(shè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)門檻；
  • 能力要求：具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力，能看懂簡(jiǎn)單設(shè)備操作手冊(cè)（不會(huì)可教，有專人拆解專業(yè)術(shù)語(yǔ)）；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成設(shè)備巡檢與維護(hù)，避免基礎(chǔ)失誤；
  • 職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)可新能源產(chǎn)業(yè) “綠色、高效、長(zhǎng)期發(fā)展” 的屬性，愿意長(zhǎng)期在光伏 / 鋰電領(lǐng)域深耕；渴望借雙休核心崗切入新能源風(fēng)口，實(shí)現(xiàn) “穩(wěn)定工作 + 快速晉升” 雙目標(biāo)。
四、職業(yè)前景：新能源賽道，晉升快有奔頭
  1. 清晰快速晉升路徑：
    設(shè)備維護(hù)管理工程師（7500 元 / 月）→設(shè)備維護(hù)小組長(zhǎng)（9000-11000 元 / 月，1 年可競(jìng)聘）→設(shè)備管理主管（12000-15000 元 / 月，2 年可競(jìng)聘）→智能制造項(xiàng)目專員（參與公司級(jí)設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目，年薪 25 萬(wàn) +）→設(shè)備經(jīng)理（年薪 35 萬(wàn) +）；
    新能源產(chǎn)線擴(kuò)張快、人才缺口大，晉升不看資歷看能力，新手成長(zhǎng)速度比傳統(tǒng)行業(yè)快 50%；
  2. 行業(yè)紅利持續(xù)十年：
    光伏、鋰電是國(guó)家 “雙碳” 戰(zhàn)略重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)，未來(lái) 5-10 年處于高速發(fā)展期，設(shè)備維護(hù)管理人才需求年均增長(zhǎng) 20%，屬于 “越老越吃香” 的行業(yè)剛需崗位，徹底告別 “青春飯” 焦慮；
  3. 技能跨領(lǐng)域通用：
    掌握的新能源設(shè)備維護(hù)管理技能，可適配光伏、鋰電、儲(chǔ)能、新能源汽車等多個(gè)高薪領(lǐng)域，未來(lái)即便換崗，也能快速獲得高薪 offer，職業(yè)選擇靈活，賽道抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。
【光伏 / 鋰電核心】設(shè)備維護(hù)管理工程師名額有限，新能源風(fēng)口崗先到先得！想入職國(guó)家重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)、拿保底 7500 + 雙休的高薪，還能 1 年晉升小組長(zhǎng)？不用怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，我們帶薪教你；不用愁沒(méi)前景，新能源賽道帶你長(zhǎng)期成長(zhǎng)，趕緊報(bào)名鎖定！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都清陶新能源科技有限公司154

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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