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更新于 9月12日
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廠區(qū)直招！自動化設(shè)備維護技術(shù)員：保底 8000 + 包吃住，五險一金 + 帶薪培訓，可出差者優(yōu)先投

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招26人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備汽車研發(fā)/制造
智能制造廠區(qū)無中介直招生產(chǎn)設(shè)備管理維護技術(shù)員，聚焦 “穩(wěn)定保障 + 技術(shù)成長 + 出差增收”，為 “想入行技術(shù)崗、可靈活出差” 的求職者打造優(yōu)質(zhì)選擇 ——月薪保底 8000 元（新手無經(jīng)驗也享）+1 個月專屬帶薪培訓（全程發(fā)薪不扣錢）+ 包吃包住零生活開銷 + 五險一金入職即繳，核心負責廠區(qū)及合作企業(yè)自動化設(shè)備（機械臂、PLC 控制系統(tǒng)、流水線）的巡檢、保養(yǎng)與故障處理，可出差者優(yōu)先錄用且享額外補貼，工作流程標準化，新手 1 個月獨立上手，想入職 “能攢錢、長技能、多增收” 的穩(wěn)定技術(shù)崗，速投簡歷！
一、崗位核心：直招無套路，可出差多福利（一）工作場景：廠區(qū) + 出差靈活切換，環(huán)境有保障
  • 廠區(qū)工作：在 22-25℃恒溫潔凈車間工作，設(shè)備自動化率 90%+，無重體力勞動、無噪音干擾，執(zhí)行8 小時固定工作制（早 8:30-17:30，午休 1.5 小時），每月固定休息 8 天（含周末，不強制加班）。車間配備安全防護設(shè)備（絕緣手套、護目鏡）、標準化操作手冊，維護任務(wù)輕量可控，新手由 3 年以上工程師 1 對 1 帶教，無需獨自應(yīng)對復(fù)雜問題；
  • 出差工作：可出差者按需前往周邊城市合作企業(yè)（車程多在 2 小時內(nèi)，以省會 / 地級市工業(yè)園區(qū)為主），處理設(shè)備定期保養(yǎng)或簡單故障。出差享三重補貼：180-220 元 / 天差旅補貼（覆蓋餐費）、全額報銷往返交通（高鐵 / 汽車）及連鎖酒店住宿、出差期間未休周末可申請調(diào)休補假，且出差任務(wù)以 “設(shè)備保養(yǎng)” 為主，復(fù)雜故障由資深技術(shù)員帶隊，新手僅協(xié)助記錄、傳遞工具，無獨立承壓負擔，無需長期駐外。
（二）核心職責：流程化操作，帶薪培訓易上手
  1. 日常巡檢：按廠區(qū)直招專屬 “巡查清單” 檢查設(shè)備電路連接、傳感器狀態(tài)、機械部件緊固情況，記錄轉(zhuǎn)速、壓力等基礎(chǔ)參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異響、報警等異常僅需拍照上報，無需獨立判斷故障；
  2. 基礎(chǔ)維護：使用專用工具完成設(shè)備清潔、潤滑、簡單零件更換，操作步驟標注清晰（如 “軸承潤滑：用量 5ml，涂抹位置→傳動軸承組”），帶薪培訓期間手把手教學，2 周即可獨立操作；
  3. 出差協(xié)助：隨團隊前往合作企業(yè)，協(xié)助記錄設(shè)備狀態(tài)、整理維護數(shù)據(jù)，復(fù)雜問題由帶隊技術(shù)員處理，可出差者優(yōu)先參與 “流程簡單、環(huán)境穩(wěn)定” 的保養(yǎng)類任務(wù)；
  4. 數(shù)據(jù)記錄：用廠區(qū)專屬模板填寫維護日志、出差報告，僅需錄入時間、設(shè)備編號、工作內(nèi)容，會用手機或電腦基礎(chǔ)操作就能完成，無復(fù)雜計算。
二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，可出差多增收（一）薪資：高薪打底，出差補貼超可觀
  • 基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，無自動化設(shè)備維護經(jīng)驗的純新手入職即享，試用期薪資不打折（直招合同明確約定，無縮水風險），收入底線遠超同行業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)崗；
  • 績效獎金：每月按設(shè)備完好率、維護及時性發(fā)放 500-1000 元，按標準完成任務(wù)就能拿滿，月度綜合收入可達 8500-9000 元；
  • 出差專項補貼：可出差者按實際出差天數(shù)享 180-220 元 / 天補貼，每月出差 10-15 天額外多賺 1800-3300 元，綜合收入輕松破萬；
  • 技能加薪：每掌握 1 項專項技能（如 PLC 基礎(chǔ)調(diào)試、機械臂保養(yǎng)），直接加薪 600-800 元 / 月，技能與收入同步提升，漲幅明確可預(yù)期。
（二）福利：包吃住零花費，保障全到位
  • 食宿全包無負擔：
    • 住宿：免費提供 4 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌），可出差者優(yōu)先申請雙人房或帶陽臺宿舍，部分宿舍配備被褥、洗衣機，拎包即住，每月節(jié)省 2000 + 房租；
    • 餐飲：免費提供一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送 2 次水果、1 次高蛋白加餐），出差期間額外補貼餐費，每月節(jié)省 1500 + 餐費，工資可全額攢存；
  • 專屬帶薪培訓：入職即享 1 個月專項培訓（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓費），“理論 + 實操” 雙軌教學：
    • 理論課：學設(shè)備原理、安全規(guī)范（配圖文教材，零基礎(chǔ)也能懂）；
    • 實操課：在車間練習工具使用、設(shè)備維護（每人配專屬工具包，確保上手機會）；
  • 社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標準縮水）；可出差者額外購買全年意外險，年度免費體檢（含職業(yè)健康篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 500 元購物卡），所有福利當月兌現(xiàn)；
  • 出差支持：出差前統(tǒng)一發(fā)放 “差旅大禮包”（含洗漱用品、便攜工具、應(yīng)急藥品），差旅費用實報實銷（無需個人墊付），返程后 2 個工作日內(nèi)完成補貼發(fā)放，無拖延。
三、任職要求：低門檻，可出差者優(yōu)先
  • 年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無影響機械操作的肢體障礙），無不良記錄，能適應(yīng)廠區(qū) 8 小時工作制或短期出差節(jié)奏；
  • 學歷經(jīng)驗：高中及以上學歷即可，無設(shè)備維護經(jīng)驗、無出差經(jīng)歷也能投遞，不設(shè)經(jīng)驗門檻，可出差者簡歷優(yōu)先篩選、優(yōu)先面試；
  • 能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能聽懂簡單工作指令（不會可學，直招崗位安排專人帶教）；做事認真負責，能按時間節(jié)點完成維護任務(wù)，避免漏記參數(shù)等低級失誤；
  • 出差適配：可出差者需能接受每月 10-15 天短期出差（車程 2 小時內(nèi)，無需長期駐外），可靈活協(xié)調(diào)出差時間，兼顧個人生活。
四、職業(yè)前景：技術(shù)鐵飯碗，可出差更吃香
  1. 清晰成長路徑：
    自動化設(shè)備維護技術(shù)員（8000 元 / 月）→高級維護員（9500-11000 元 / 月，可獨立出差）→維護小組長（12000-15000 元 / 月，帶隊出差，休息不變）→設(shè)備主管（年薪 25 萬 +）→技術(shù)經(jīng)理（年薪 35 萬 +）；
    可出差者接觸核心設(shè)備、合作企業(yè)機會更多，晉升速度比非出差崗快 30%，表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格晉升；
  2. 行業(yè)紅利持續(xù)：
    自動化是國家制造業(yè)升級核心方向，未來 5-10 年設(shè)備維護人才需求年均增長 25%，屬于 “越老越吃香” 的剛需崗位，可出差者更受企業(yè)青睞，就業(yè)選擇更廣；
  3. 技能跨領(lǐng)域通用：
    掌握的自動化設(shè)備維護技能，可適配電子、汽車、新能源、醫(yī)療器械等多個高薪領(lǐng)域，未來即便換工作，也能快速獲得 8000 + 月薪 offer，職業(yè)抗風險能力強。
廠區(qū)直招自動化設(shè)備維護技術(shù)員名額有限（僅招 20 人），可出差者優(yōu)先鎖定崗位！想拿保底 8000 + 包吃住，還能享出差補貼、免費學技術(shù)？不用怕沒經(jīng)驗，我們帶薪教；不用愁不穩(wěn)定，直招崗位給你定心丸，趕緊投簡歷！

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶貽百電子有限公司2

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶貽百電子有限公司
  • 公司地址: 綜保大道2號重慶貽百電子有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭麗華/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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