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更新于 9月13日

新能源動(dòng)力設(shè)備管理員(聚焦能源設(shè)備)!雙休 + 保底 8k + 五險(xiǎn)一金,崗位聚焦 + 福利扎實(shí)

1-1.1萬
  • 重慶萬州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
# 新能源熱崗急招!動(dòng)力設(shè)備管理員(聚焦能源設(shè)備):雙休+保底8k+五險(xiǎn)一金,行業(yè)前景好+福利扎實(shí),新手也能入行!
想踩準(zhǔn)“國家扶持、高速擴(kuò)張”的新能源賽道?想找“薪資穩(wěn)、不內(nèi)卷、能學(xué)技術(shù)”的好崗?別錯(cuò)過!國內(nèi)頭部新能源企業(yè)(主營光伏儲(chǔ)能、新能源汽車動(dòng)力設(shè)備,年?duì)I收超50億,訂單排至明年)緊急補(bǔ)招**動(dòng)力設(shè)備管理員(聚焦能源設(shè)備)** ,**8k月薪保底**,純雙休不加班,五險(xiǎn)一金足額繳,專門對(duì)接光伏逆變器、儲(chǔ)能電池組、充電樁等核心能源設(shè)備,既能拿穩(wěn)定薪資,又能蹭上新能源行業(yè)紅利,適合想長期扎根、避開傳統(tǒng)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的求職者!
## 一、崗位核心亮點(diǎn):新能源賽道+硬核福利,比傳統(tǒng)崗更有前景
1. **薪資保底不畫餅,漲薪跟著行業(yè)走**
- 基礎(chǔ)月薪**8k保底**:無經(jīng)驗(yàn)新手按8k起薪,有1年以上能源設(shè)備維護(hù)/管理經(jīng)驗(yàn)的,直接給到8.5k-9.5k;入職滿1年,只要能獨(dú)立完成能源設(shè)備巡檢、基礎(chǔ)故障反饋,薪資直接漲8%-10%(新能源行業(yè)技術(shù)崗漲薪速度比傳統(tǒng)制造快30%);
- 薪資發(fā)放超準(zhǔn)時(shí):每月10號(hào)銀行轉(zhuǎn)賬,從不拖欠,入職即簽正式勞動(dòng)合同(非外包/臨時(shí)工,權(quán)益受行業(yè)監(jiān)管保障);
- 額外補(bǔ)貼:每月發(fā)300元“能源技術(shù)崗補(bǔ)貼”(直接算進(jìn)工資)、200元交通補(bǔ)貼,要是住公司宿舍,還能享150元/月住宿補(bǔ)貼(宿舍帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴,拎包即住,每月僅扣50元水電費(fèi))。
2. **純雙休+作息友好,拒絕“新能源內(nèi)卷”**
實(shí)行**標(biāo)準(zhǔn)雙休制**(周六日全休,法定節(jié)假日正常放假,不調(diào)休補(bǔ)班),工作日每天工作8小時(shí)(早8:30-17:30,含1小時(shí)午休,午休提供免費(fèi)水果/酸奶),**無強(qiáng)制加班**;僅遇能源設(shè)備緊急檢修(每月不超過1次,多在白天)需配合,事后可申請調(diào)休,下班能自由安排學(xué)習(xí)新能源技術(shù)、陪伴家人,不用像傳統(tǒng)制造崗那樣“連軸轉(zhuǎn)”。
3. **五險(xiǎn)一金+行業(yè)專屬福利,保障不縮水**
- 社保公積金:入職當(dāng)天即繳**五險(xiǎn)一金**(按8k保底薪資基數(shù)繳納,養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、公積金12%,每月公積金光公司就繳960元,攢著能還房貸/租房),額外投?!靶履茉丛O(shè)備作業(yè)意外險(xiǎn)”(覆蓋設(shè)備巡檢、維護(hù)全場景,保額50萬);
- 包吃/餐補(bǔ)二選一:要么免費(fèi)吃公司食堂(一日三餐,早餐有粥、雞蛋、全麥面包;午餐晚餐三葷兩素+湯,少油少鹽,符合長期作息),要么領(lǐng)400元/月餐補(bǔ)(可折現(xiàn)),不用自己掏飯錢;
- 新能源專屬福利:每年免費(fèi)1次“能源行業(yè)職業(yè)健康體檢”(重點(diǎn)查心肺功能、電氣作業(yè)適配性),定期發(fā)放新能源設(shè)備操作手冊、技術(shù)期刊(免費(fèi)領(lǐng),助力提升技能),春節(jié)發(fā)1200元購物卡+新能源定制禮品(如品牌充電寶、環(huán)保背包),福利貼合行業(yè)屬性,實(shí)用不花哨。
4. **聚焦核心能源設(shè)備,學(xué)的都是“搶手技”**
這是崗位最大優(yōu)勢——不做“雜活”,專門對(duì)接新能源核心設(shè)備:
- 日常接觸的都是**光伏逆變器、儲(chǔ)能電池組、充電樁、動(dòng)力電池檢測設(shè)備**(這些是新能源行業(yè)的“核心資產(chǎn)”,會(huì)操作管理的技術(shù)員,在行業(yè)內(nèi)“搶著要”);
- 入職后有**5年以上能源設(shè)備主管1對(duì)1帶教**:從認(rèn)識(shí)設(shè)備參數(shù)、看懂巡檢清單,到學(xué)習(xí)“電池組充放電檢測、逆變器運(yùn)行狀態(tài)排查、充電樁安全維護(hù)”,每天安排1小時(shí)專項(xiàng)帶教,新手1-2周能獨(dú)立完成基礎(chǔ)管理工作,不用怕“沒經(jīng)驗(yàn)干不了”;
- 晉升路徑清晰:管理員→初級(jí)能源設(shè)備工程師→中級(jí)工程師→技術(shù)主管(新能源行業(yè)人才缺口大,干滿2年基本能晉升,薪資同步漲到10k+),越干越吃香,不像傳統(tǒng)崗“一眼望到頭”。
## 二、崗位職責(zé):聚焦能源設(shè)備,工作清晰不打雜
主要負(fù)責(zé)新能源核心設(shè)備的“日常管理+輔助維護(hù)”,不用干重活,流程簡單,具體包括:
1. 能源設(shè)備日常巡檢:每天按“設(shè)備清單”檢查光伏逆變器、儲(chǔ)能電池組、充電樁的運(yùn)行狀態(tài)(比如看電池電壓是否正常、逆變器指示燈是否穩(wěn)定、充電樁接口有無破損),用表格記錄數(shù)據(jù)(有固定模板,填“正常/異?!焙秃唵蝹渥⒕托校?,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間反饋給帶教主管;
2. 配合設(shè)備維護(hù):在帶教人員指導(dǎo)下,完成能源設(shè)備清潔(擦設(shè)備表面灰塵、清理充電樁散熱口)、基礎(chǔ)參數(shù)校準(zhǔn)(如調(diào)整電池組充放電閾值)、工具整理(歸置萬用表、絕緣手套、檢測儀器),不用獨(dú)自拆裝復(fù)雜零件;
3. 管理設(shè)備檔案:將設(shè)備巡檢記錄、維護(hù)日志、零件更換記錄分類歸檔,錄入公司“新能源設(shè)備管理系統(tǒng)”(系統(tǒng)操作簡單,帶教1次就能會(huì),界面全是圖標(biāo),不用學(xué)復(fù)雜代碼);
4. 協(xié)助安全管理:在能源設(shè)備區(qū)域擺放安全警示標(biāo)識(shí)(如“高壓危險(xiǎn)”“禁止煙火”),檢查維護(hù)工具的安全狀態(tài)(如絕緣手套是否完好、檢測儀器是否校準(zhǔn)),確保作業(yè)符合新能源行業(yè)安全規(guī)范;
5. 學(xué)習(xí)技術(shù)升級(jí):定期參加公司組織的“新能源設(shè)備新技術(shù)培訓(xùn)”(比如新機(jī)型逆變器操作、儲(chǔ)能電池維護(hù)技巧),記錄學(xué)習(xí)筆記,逐步提升獨(dú)立管理能力。
## 三、任職要求:門檻適中,新手/轉(zhuǎn)行都能投
不用怕“新能源技術(shù)難”,只要符合這些要求,就能投遞,行業(yè)小白也有機(jī)會(huì):
1. 年齡:18-38歲,男女不限(只要手腳靈活、眼神好,能看清設(shè)備參數(shù),不用“體力過人”);
2. 學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,**機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、新能源技術(shù)、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先**;非相關(guān)專業(yè)但對(duì)新能源設(shè)備感興趣、愿意花時(shí)間學(xué)的,也可投遞(帶教能從“能源設(shè)備基礎(chǔ)認(rèn)知”教起,零門檻入門);
3. 經(jīng)驗(yàn):**有無經(jīng)驗(yàn)均可!** 應(yīng)屆生、待業(yè)想轉(zhuǎn)行的朋友,只要態(tài)度認(rèn)真、愿意跟著學(xué),帶教主管會(huì)一步步教;有1年以內(nèi)“設(shè)備輔助管理”經(jīng)驗(yàn)的(哪怕是傳統(tǒng)制造崗的設(shè)備助理),優(yōu)先錄用,入職后可縮短帶教周期;
4. 素質(zhì)要求:能簡單使用手機(jī)/電腦(比如填電子表格、看設(shè)備操作手冊),工作認(rèn)真細(xì)心(能準(zhǔn)確記錄設(shè)備參數(shù),不馬虎),有耐心(學(xué)習(xí)新能源技術(shù)需要過程),重視安全生產(chǎn)(不隨意觸碰高壓設(shè)備、不違規(guī)操作),愿意主動(dòng)了解新能源行業(yè)知識(shí)(公司會(huì)提供免費(fèi)學(xué)習(xí)資料)。
## 四、應(yīng)聘方式:直招無中介,流程快人一步
1. **簡歷投遞:不用“美化經(jīng)歷”,真實(shí)就好**
請將個(gè)人簡歷命名為“**動(dòng)力設(shè)備管理員+姓名+聯(lián)系電話**”,發(fā)送至新能源企業(yè)直招郵箱:*****************(簡歷不用寫復(fù)雜經(jīng)歷,寫清“年齡、學(xué)歷、專業(yè)、是否有設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、可到崗時(shí)間”即可,新手簡歷也會(huì)逐一審核,不會(huì)漏看);也可在BOSS直聘/智聯(lián)招聘搜索“XX新能源科技有限公司”,直接和企業(yè)HR溝通投遞(無中介,直接對(duì)接公司,避免“套路”)。
2. **面試安排:不考難題,新手不緊張**
- 簡歷篩選通過后,1-2個(gè)工作日內(nèi)用電話/短信通知面試(面試分2輪:HR初面+能源設(shè)備主管復(fù)試,全程1小時(shí)左右,支持線上面試/企業(yè)廠區(qū)現(xiàn)場面試,外地求職者來現(xiàn)場面試可報(bào)銷單程交通費(fèi)用,最高報(bào)銷200元);
- 面試內(nèi)容:HR主要問“求職意愿、可到崗時(shí)間、對(duì)新能源行業(yè)的看法”,設(shè)備主管主要問“是否愿意學(xué)技術(shù)、能不能接受設(shè)備巡檢工作”,不考復(fù)雜技術(shù)題,新手如實(shí)回答即可,不用提前“背知識(shí)點(diǎn)”;
- 錄用通知:面試通過后,3天內(nèi)發(fā)企業(yè)正式Offer(蓋公章),入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同,同步辦理五險(xiǎn)一金,不拖流程(想盡快上班的朋友,可申請“次日入職”,公司會(huì)提前安排宿舍和工服)。
3. **工作地點(diǎn)&咨詢方式**
- 工作地點(diǎn):XX省XX市XX新能源產(chǎn)業(yè)園(園區(qū)內(nèi)全是合規(guī)新能源企業(yè),周邊3公里內(nèi)有地鐵5號(hào)線“XX站”、公交21路/35路直達(dá),園區(qū)內(nèi)有食堂、超市、健身房,生活便利;工作環(huán)境干凈整潔,全是現(xiàn)代化能源設(shè)備,無粉塵/噪音污染);
- 咨詢熱線:0XXX-XXXX777(張主管,新能源設(shè)備部HR,工作時(shí)間8:30-17:30,非工作時(shí)間可留言,次日回復(fù),有任何疑問可直接問,比如“帶教多久能獨(dú)立巡檢”“宿舍有沒有洗衣機(jī)”“薪資是不是真的保底8k”,都會(huì)如實(shí)解答,不忽悠)。
現(xiàn)在這個(gè)崗位名額只剩10個(gè),已經(jīng)有12人投遞!新能源行業(yè)正處于“政策扶持+市場擴(kuò)張”的黃金期,動(dòng)力設(shè)備管理員又是行業(yè)“剛需崗”,加上“雙休+保底8k+五險(xiǎn)一金”的扎實(shí)福利,想避開傳統(tǒng)行業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)、踩準(zhǔn)高薪賽道的朋友,別猶豫趕緊投簡歷!早面試早入職,既能拿穩(wěn)定薪資,又能學(xué)新能源核心技術(shù),越干越有前景!

工作地點(diǎn)

重慶萬州區(qū)魚泉工業(yè)園95號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶融電新能源科技有限公司
  • 公司地址: 金磁路與溪鳳路交叉口西360米沙坪壩區(qū)大水井
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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