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更新于 9月13日
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【廠區(qū)直簽】自動化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：保底 8000 + 包吃包住，五險一金 + 帶薪培訓(xùn)，可出差速投！

8000-11000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 井口
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招26人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
智能制造廠區(qū)無中介直簽勞動合同招聘生產(chǎn)技術(shù)員，以 “正式合同保障 + 高薪保底 + 出差增收” 為核心，為 “想低門檻學(xué)技術(shù)、可靈活出差、求長期穩(wěn)崗” 的求職者打造優(yōu)質(zhì)崗 ——月薪保底 8000 元（新手無經(jīng)驗(yàn)也享）+1 個月專屬帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)薪不扣錢）+ 包吃包住零開銷 + 五險一金入職即繳，負(fù)責(zé)廠區(qū)及合作企業(yè)自動化設(shè)備（機(jī)械臂、PLC 控制系統(tǒng)、流水線）的巡檢、保養(yǎng)與故障處理，可出差者優(yōu)先錄用且享額外補(bǔ)貼，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，新手 1 個月獨(dú)立上手，直簽合同鎖定權(quán)益，想入職 “有保障、能攢錢、長技能” 的技術(shù)崗，速投簡歷！
一、崗位核心：廠區(qū)直簽穩(wěn)保障，可出差多增收（一）工作場景：廠區(qū) + 出差靈活切換，環(huán)境有底氣
  • 廠區(qū)工作：在 22-25℃恒溫潔凈車間工作，設(shè)備自動化率 90%+，無重體力勞動、無噪音干擾，執(zhí)行8 小時固定工作制（早 8:30-17:30，午休 1.5 小時），每月固定休息 8 天（含周末，直簽合同明確 “不強(qiáng)制加班”）。車間配備安全防護(hù)設(shè)備（絕緣手套、護(hù)目鏡）、標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊，維護(hù)任務(wù)輕量可控，直簽員工由 5 年以上經(jīng)驗(yàn)工程師 1 對 1 帶教，新手無需獨(dú)自應(yīng)對復(fù)雜問題；
  • 出差工作：可出差者按需前往周邊城市合作企業(yè)（車程多在 2 小時內(nèi)，以省會 / 地級市工業(yè)園區(qū)為主），處理設(shè)備定期保養(yǎng)或簡單故障。直簽員工出差享三重專屬保障：180-220 元 / 天差旅補(bǔ)貼（覆蓋餐費(fèi)，高于行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)）、全額報銷高鐵 / 汽車往返交通及連鎖酒店住宿（直簽合同約定 “不墊付、不拖延”）、出差期間未休周末可申請調(diào)休補(bǔ)假（不抵扣當(dāng)月休息天數(shù)），且出差任務(wù)以 “設(shè)備保養(yǎng)” 為主，復(fù)雜故障由資深技術(shù)員帶隊(duì)，新手僅協(xié)助記錄、傳遞工具，無獨(dú)立承壓負(fù)擔(dān)，無需長期駐外。
（二）核心職責(zé)：流程化操作，帶薪培訓(xùn)易上手
  1. 日常巡檢：按廠區(qū)直簽專屬 “標(biāo)準(zhǔn)化巡查清單” 檢查設(shè)備電路連接、傳感器狀態(tài)、機(jī)械部件緊固情況，記錄轉(zhuǎn)速、壓力等基礎(chǔ)參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異響、報警等異常僅需拍照上報組長，無需獨(dú)立判斷故障原因（直簽崗位提供 “異常處理指引表”，對照操作即可）；
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)：使用專用工具完成設(shè)備清潔、潤滑、簡單零件更換，操作步驟標(biāo)注清晰（如 “軸承潤滑：用量 5ml，涂抹位置→傳動軸承組”），帶薪培訓(xùn)期間工程師手把手教學(xué)，直簽員工配備 “實(shí)操練習(xí)模型”，2 周即可獨(dú)立操作；
  3. 出差協(xié)助：隨團(tuán)隊(duì)前往合作企業(yè)，協(xié)助記錄設(shè)備狀態(tài)、整理維護(hù)數(shù)據(jù)，復(fù)雜問題由帶隊(duì)技術(shù)員處理，可出差的直簽員工優(yōu)先分配 “流程簡單、環(huán)境穩(wěn)定” 的保養(yǎng)類任務(wù)，降低工作難度；
  4. 數(shù)據(jù)記錄：用廠區(qū)直簽員工專屬電子模板填寫維護(hù)日志、出差報告，僅需錄入時間、設(shè)備編號、工作內(nèi)容（系統(tǒng)自帶選項(xiàng)，無需手動輸入），會用手機(jī)或電腦基礎(chǔ)操作就能完成，無復(fù)雜計算。
二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，直簽福利全到位（一）薪資：高薪打底，直簽權(quán)益不縮水
  • 基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，無自動化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的純新手入職即享，試用期薪資與正式崗一致（直簽合同明確約定，無 “試用期降薪” 套路），收入底線遠(yuǎn)超同行業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)崗（同類型新手平均薪資 6000-7000 元）；
  • 績效獎金：每月按設(shè)備完好率、維護(hù)及時性發(fā)放 500-1000 元，直簽崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)公開透明，只要按流程完成任務(wù)就能拿滿，月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元；
  • 出差專項(xiàng)補(bǔ)貼：可出差的直簽員工按實(shí)際出差天數(shù)享 180-220 元 / 天補(bǔ)貼，每月出差 10-15 天額外多賺 1800-3300 元，綜合收入輕松破萬，補(bǔ)貼金額在直簽合同中明確標(biāo)注，無 “口頭承諾” 風(fēng)險；
  • 技能加薪：每掌握 1 項(xiàng)專項(xiàng)技能（如 PLC 基礎(chǔ)調(diào)試、機(jī)械臂保養(yǎng)、傳感器校準(zhǔn)），直接加薪 600-800 元 / 月，直簽合同中明確 “技能加薪機(jī)制”，技能達(dá)標(biāo)后次月即漲薪，漲幅可預(yù)期。
（二）福利：包吃住零花費(fèi)，直簽保障無套路
  • 食宿全包無負(fù)擔(dān)：
    • 住宿：免費(fèi)提供 4 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜），可出差的直簽員工優(yōu)先申請雙人房或帶陽臺宿舍，部分宿舍配備被褥、洗衣機(jī)，拎包即住，每月節(jié)省 2000 + 房租；
    • 餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送 2 次水果、1 次高蛋白加餐 ），出差期間額外補(bǔ)貼 60 元 / 天餐費(fèi)（直簽員工專屬補(bǔ)貼，不與差旅補(bǔ)貼沖突），每月節(jié)省 1500 + 餐費(fèi)，工資可全額攢存；
  • 專屬帶薪培訓(xùn)：入職即享 1 個月專項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)，直簽合同明確約定培訓(xùn)權(quán)益），“理論 + 實(shí)操” 雙軌教學(xué)：
    • 理論課：學(xué)習(xí)設(shè)備基礎(chǔ)原理、安全規(guī)范（配圖文教材，無復(fù)雜公式，零基礎(chǔ)也能理解）；
    • 實(shí)操課：在車間跟著工程師練習(xí)工具使用、設(shè)備維護(hù)（直簽員工每人配專屬工具包，確保上手機(jī)會）；
  • 社保與健康保障：廠區(qū)直簽合同，入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，如月薪 8000 元則按 8000 元基數(shù)繳納，繳費(fèi)記錄可查）；可出差的直簽員工額外購買全年意外險，年度免費(fèi)體檢（含職業(yè)健康篩查 + 基礎(chǔ)體檢套餐，項(xiàng)目更全面）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金，直簽員工福利金額更高）、生日福利（定制蛋糕券 + 500 元購物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不設(shè) “滿一年才享” 門檻；
  • 出差支持：直簽員工出差前統(tǒng)一發(fā)放 “差旅大禮包”（含洗漱用品、便攜工具、應(yīng)急藥品），差旅費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷（無需個人墊付，直簽崗位支持預(yù)支 50% 差旅補(bǔ)貼），返程后 2 個工作日內(nèi)完成補(bǔ)貼發(fā)放，無拖延。
三、任職要求：低門檻，可出差者優(yōu)先簽
  • 年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無影響機(jī)械操作的肢體障礙），無不良記錄，能適應(yīng)廠區(qū) 8 小時工作制或短期出差節(jié)奏；
  • 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷即可，無設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、無出差經(jīng)歷也能投遞，不設(shè)經(jīng)驗(yàn)門檻（帶薪培訓(xùn)幫你從零學(xué)起，直簽合同不設(shè) “經(jīng)驗(yàn)門檻” 條款）；
  • 能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能聽懂簡單工作指令（不會可學(xué)，直簽崗位安排專人全程帶教）；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能按時間節(jié)點(diǎn)完成維護(hù)任務(wù)，避免漏記參數(shù)等低級失誤；
  • 出差適配：可出差者需能接受每月 10-15 天短期出差（車程 2 小時內(nèi)，無需長期駐外），直簽崗位可靈活協(xié)調(diào)出差時間（提前 1 周確認(rèn)計劃），兼顧個人生活安排。
四、職業(yè)前景：直簽有晉升，可出差更吃香
  1. 清晰成長路徑（直簽專屬晉升通道）：
    自動化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（8000 元 / 月）→高級維護(hù)員（9500-11000 元 / 月，可獨(dú)立出差，直簽員工 6 個月可競聘）→維護(hù)小組長（12000-15000 元 / 月，帶隊(duì)出差，雙休不變）→設(shè)備主管（年薪 25 萬 +）→技術(shù)經(jīng)理（年薪 35 萬 +）；
    可出差的直簽員工接觸核心設(shè)備、合作企業(yè)機(jī)會更多，成長速度比非出差崗快 30%，表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格晉升，晉升后薪資、福利在直簽合同中同步更新；
  2. 行業(yè)紅利持續(xù)：
    自動化是國家制造業(yè)升級核心方向（如 “中國制造 2025” 重點(diǎn)領(lǐng)域），未來 5-10 年設(shè)備維護(hù)人才需求年均增長 25%，屬于 “越老越吃香” 的剛需崗位，可出差的技術(shù)人才更受企業(yè)青睞，就業(yè)選擇更廣；
  3. 技能跨領(lǐng)域通用：
    掌握的自動化設(shè)備維護(hù)技能，可適配電子、汽車、新能源、醫(yī)療器械等多個高薪領(lǐng)域，直簽員工離職時企業(yè)可開具 “技能認(rèn)證證明”，未來換工作時更具競爭力，輕松獲得 8000 + 月薪 offer。
【廠區(qū)直簽】自動化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員名額有限（僅招 20 人），可出差者優(yōu)先鎖定崗位！想拿保底 8000 + 包吃住，簽正式合同穩(wěn)保障，還能享出差補(bǔ)貼、免費(fèi)學(xué)技術(shù)？不用怕沒經(jīng)驗(yàn)，我們帶薪教；不用愁不穩(wěn)定，廠區(qū)直簽給你定心丸，趕緊投簡歷！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶沙坪壩工業(yè)園區(qū)153

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶新爵電子有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)西園二路98號西永微電園標(biāo)準(zhǔn)廠房
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

夏先生/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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