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更新于 9月18日

【在飲料堆里打工!短期工保底 6500 + 包吃住分揀可樂(lè) / 打包果汁坐班輕松下班拎飲料當(dāng)福利!】

6000-7000元
  • 成都都江堰市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

分揀工掃碼工理貨員節(jié)日福利可預(yù)支薪水五險(xiǎn)一金包吃包住
一、崗位職責(zé)(飲料專(zhuān)屬,簡(jiǎn)單好做)
飲料分揀:按訂單分揀牛奶、果汁、汽水等飲品,按品牌、規(guī)格、口味歸位擺放;
打包貼標(biāo):將分揀好的飲料裝入快遞箱,貼好物流標(biāo)簽,確保包裝牢固不撒漏,尤其注意玻璃瓶飲料的緩沖防護(hù);
庫(kù)存清點(diǎn):協(xié)助核對(duì)貨架上的飲料數(shù)量,記錄臨期產(chǎn)品信息,及時(shí)上報(bào)補(bǔ)貨,不用搬重活(有推車(chē)輔助);
工位整理:保持分揀臺(tái)、打包區(qū)整潔,整理空紙箱、包裝材料,方便下次使用。
二、任職要求(短期友好,新手能上)
年齡 18-45 周歲,男女不限,學(xué)歷不限,有無(wú)分揀打包經(jīng)驗(yàn)均可(1 小時(shí)帶教就能上手);
基礎(chǔ)條件:能分清常見(jiàn)飲料品牌和規(guī)格,做事細(xì)心不馬虎,坐得?。ㄖ饕亲嗖僮鳎?;
工作態(tài)度:能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)常溫環(huán)境(通風(fēng)良好,夏季有風(fēng)扇),每天工作 8-10 小時(shí),短期至少干滿(mǎn) 1 個(gè)月;
身體條件:無(wú)重大疾病,手腳靈活,不用干重活,輕松勝任分揀打包。
三、薪資福利(飲料福利拿到手軟)
薪資:短期工保底 6500 元 / 月,干滿(mǎn) 1 個(gè)月額外發(fā) 300 元全勤獎(jiǎng),多干多得,每月 10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
食宿全包:
吃:一日三餐免費(fèi)(早餐粥、包子,午晚餐兩葷一素 + 湯,每周三加送飲料當(dāng)加餐);
住:4-6 人間宿舍,帶空調(diào)、熱水器,步行 10 分鐘到倉(cāng)庫(kù),水電費(fèi)全免,不用自己掏錢(qián);
其他保障:入職就買(mǎi)意外險(xiǎn),短期干滿(mǎn) 2 個(gè)月報(bào)銷(xiāo) 50 元體檢費(fèi),離職結(jié)清工資不拖欠。
四、工作時(shí)間(輕松不折騰)
每天8-10小時(shí)(含 1.5 小時(shí)午休,可在休息室喝飲料放松);
每月休息 4 天,靈活調(diào)休,想多賺點(diǎn)可申請(qǐng)加班。

工作地點(diǎn)

成都都江堰市元?dú)馍?四川)飲料有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 元?dú)馍郑ㄋ拇ǎ╋嬃嫌邢薰?/span>
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)高新西區(qū)西芯大道5號(hào)匯都總部園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

江先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)定、落戶(hù)咨詢(xún)?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭(zhēng)上游的態(tài)度,一切以客戶(hù)利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶(hù)提供復(fù)合型服務(wù)。
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