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更新于 10月21日
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【新手可投】安全管理員崗熱招：保底 7500 + 五險一金包吃住 無需經驗有人帶 待遇優(yōu)！

7000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 無經驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

安全員資格證
?? 安全管理員到底干些啥？新手易上手，有人帶不用愁！?
圍繞廠區(qū)基礎安全管理，工作內容全是 “輔助 + 基礎操作”，不用獨自擔責，老管理員全程帶教，新手跟著做就能會：?
  1. 協助安全巡查：跟著記，不費腦?
跟著老管理員巡查車間安全 —— 按《安全巡查表》記錄員工操作規(guī)范（如 “是否戴安全帽”“設備防護欄是否完好”）、環(huán)境安全情況（如 “消防通道是否通暢”“滅火器是否在有效期”），用手機拍巡查照片留存，不用自主判斷隱患，1 小時就能學會記錄技巧；?
  1. 基礎臺賬整理：填模板，超簡單?
負責安全臺賬基礎整理 —— 將巡查記錄、員工安全培訓簽到表，錄入現成表格（系統預設字段，僅填時間、地點、結果），每周匯總 1 次臺賬（不用分析，僅核對有無遺漏），部分工作可坐班完成，不用頻繁跑現場；?
  1. 配合安全宣傳：搭把手，不費力?
協助組織基礎安全宣傳 —— 比如張貼安全警示海報、分發(fā)安全手冊、通知員工參加安全小課堂，有現成物料和流程，不用獨立策劃，10 分鐘就能完成一次輔助工作，全程無壓力。?
?? 新手專屬優(yōu)勢！待遇優(yōu)、保障全！?
? 無需經驗有人帶，零門檻入行?
  • 1 對 1 帶教：老管理員全程跟班帶教，從巡查記錄到臺賬整理，手把手教，不怕學不會；前 7 天為 “帶教適應期”，僅做簡單輔助工作，適應后再逐步接手基礎任務，新手無壓力；?
  • 免費帶薪培訓：入職安排 3 天基礎培訓（培訓期照發(fā) 7500 元），學安全基礎知識、巡查流程、表格填寫，不用自己花一分錢，培訓后直接跟著老管理員實操。?
? 保底 7500 + 五險一金，收入有保障?
  • 薪資實：新手首月保底 7500 元，干滿 2 個月熟練后，按 “基礎工資 7500 + 績效（臺賬準確率、協助效率）” 核算，熟手輕松沖 8500+，每月 10 號對公賬戶直發(fā)，無拖欠、無隱性扣減；?
  • 五險一金足額繳：按實際薪資（保底 7500）繳納，每月公積金約 900 元（單位 + 個人各 450 元），看病門診報 70%+、住院報 90%，退休、買房貸款額度更高，權益不縮水；?
  • 額外安全獎金：若所在車間季度無安全隱患，每人發(fā) 500-800 元 “安全達標獎”，多一份收入來源。?
? 包吃住全免費，生活零負擔?
  • 住宿：住 4 人公寓，空調、24 小時熱水、WiFi、獨立衛(wèi)浴配齊，免費發(fā)純棉四件套 + 洗漱大禮包（洗發(fā)水、沐浴露、毛巾全含），走路 5 分鐘到車間，不用掏房租；?
  • 吃飯：食堂一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食，每周三加雞腿、周五有水果，不用自己買菜做飯，7500 元薪資每月能存 6500+，攢錢超輕松；?
  • 節(jié)日福利優(yōu)：春節(jié)、中秋發(fā)購物卡 + 米面油禮盒，生日當月發(fā)蛋糕券 + 帶薪生日假，待遇比普通工廠崗好太多。?
? 工作輕松 + 崗位穩(wěn)定，新手干得久?
  • 不加班：每天 8 小時工作（早 8:30 - 晚 17:30，含 1.5 小時休息），到點準時下班，周末單休（可靈活調休），不用熬晚班、不趕工，新手能輕松適應；?
  • 無重活：工作以 “協助 + 記錄” 為主，不用搬重物、爬高作業(yè)，坐著或輕度走動就能完成，男女新手都能勝任；?
  • 崗位穩(wěn)：安全管理是廠區(qū) “剛需保障崗”，不會因淡季停工裁員，干滿 1 年享工齡補貼（每月 50-150 元遞增），新手也能長期干。?
?? 想應聘？新手條件超寬松，優(yōu)先錄！?
  • 年齡 18-48 歲，學歷不限（認識數字、會簡單使用手機 / 電腦填表格即可），完全無需經驗，新手優(yōu)先錄用；?
  • 細心負責：記錄臺賬不填錯、協助巡查不遺漏，能聽老管理員指導；?
  • 愿意學：對安全管理有興趣，愿意跟著帶教學基礎技能，不敷衍工作；?
  • 身體健康：無傳染病（廠區(qū)免費統一辦理健康證），能適應 8 小時輕度走動（協助巡查時偶爾站立），無恐高、無腿腳不便

工作地點

雙流區(qū)成都天投天科創(chuàng)造產業(yè)基地50號

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經理

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