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更新于 10月17日
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【上市企業(yè)熱招】自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備管理維護(hù)崗：保底 8000 + 雙休 可出差 + 五險(xiǎn)一金 包吃住 年終獎(jiǎng)?wù)T人 專業(yè)培訓(xùn)助

8000-9000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招30人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)備管理電子設(shè)備制造
1. 日常設(shè)備維護(hù)（基礎(chǔ)操作，無(wú)重活）?
  • 按上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程，對(duì)車間自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備（如智能組裝機(jī)械臂、精密檢測(cè)儀器）做日常檢查：看運(yùn)行指示燈狀態(tài)、聽(tīng)電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)聲音、查潤(rùn)滑油液位，對(duì)照《自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)清單》勾選 “正常 / 異?！保挥糜洀?fù)雜參數(shù)；?
  • 完成設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)：清潔設(shè)備表面灰塵、更換濾芯 / 傳送帶等易損件（企業(yè)提供專用工具包 + 操作視頻），工程師演示 1 次即可獨(dú)立完成，培訓(xùn) 3 天熟練；?
  • 發(fā)現(xiàn)小故障（如傳感器報(bào)警、設(shè)備卡頓）：用企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)拍照片 + 寫 1 句故障描述（如 “5 號(hào)機(jī)械臂抓取偏移”），反饋技術(shù)組等待遠(yuǎn)程指導(dǎo)，不用自行拆解維修，新手無(wú)壓力。?
2. 出差支持（可選，高福利）?
  • 按需參與全國(guó)合作廠區(qū)設(shè)備巡檢（每月 1-2 次，每次 3-5 天，可協(xié)調(diào)時(shí)間）：協(xié)助排查自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行隱患、配合總部工程師做基礎(chǔ)調(diào)試（如參數(shù)校準(zhǔn)、部件緊固），不單獨(dú)承擔(dān)維修壓力，全程有工程師帶隊(duì)；?
  • 出差期間記錄設(shè)備狀態(tài)：用上市企業(yè)專屬 APP 填寫《巡檢報(bào)告》（勾選故障類型 + 上傳現(xiàn)場(chǎng)照片），返回后提交總結(jié)，企業(yè)統(tǒng)一安排交通（高鐵二等座）、住宿（三星級(jí)以上酒店），額外發(fā)放出差補(bǔ)貼 150 元 / 天（隨當(dāng)月薪資發(fā)放，無(wú)墊付壓力）。?
三、任職要求（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，培訓(xùn)賦能）?
  1. 學(xué)歷：中專 / 高中及以上學(xué)歷，18-45 周歲，無(wú)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)也可投（應(yīng)屆生、待業(yè)過(guò)渡者、有基礎(chǔ)機(jī)械常識(shí)者優(yōu)先，上市企業(yè)愿教愿帶）；?
  1. 能力：會(huì)簡(jiǎn)單使用智能手機(jī) / 電腦（操作維護(hù)系統(tǒng)、拍故障照片），做事細(xì)心有耐心（能逐點(diǎn)對(duì)照清單檢查），可接受合理出差（每月不超過(guò) 10 天，出差頻率可溝通）；?
  1. 健康：身體健康，無(wú)機(jī)械操作禁忌，能適應(yīng)車間恒溫環(huán)境（22-25℃，通風(fēng)良好），可接受長(zhǎng)白班（無(wú)夜班，出差期間按正常工時(shí)核算）；?
  1. 態(tài)度：想通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)提升技術(shù)能力，認(rèn)同上市企業(yè) “合規(guī)、高效” 理念，愿意在自動(dòng)化領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。?
四、核心福利（上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，全透明不畫(huà)餅）?
  1. 薪資保障（量化清晰）：?
  • 保底 8000 元 / 月（新手首月按 8000 足額發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按維護(hù)準(zhǔn)確率 + 出差配合度增發(fā)績(jī)效，綜合薪資 8500-9500 元 / 月）；?
  • 年終獎(jiǎng)?wù)T人：按上市企業(yè)年度利潤(rùn)核算，標(biāo)準(zhǔn)為 1-3 個(gè)月薪資（近 3 年平均發(fā)放 2.2 個(gè)月，可查老員工薪資流水），次年春節(jié)前足額發(fā)放，不打折扣；?
  • 每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪（上市企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)直付，薪資明細(xì)在企業(yè)官網(wǎng)公示，無(wú) “壓工資”“扣不明款項(xiàng)”）。?
  1. 基礎(chǔ)與出差福利：?
  • 雙休 + 法定節(jié)假日：周六日固定休息，出差占用周末可申請(qǐng) 1:1.5 調(diào)休，法定節(jié)假日出差按 3 倍薪資核算；?
  • 五險(xiǎn)一金 + 包吃?。喝肼毤窗?8000 元基數(shù)足額繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%，上市企業(yè)合規(guī)繳納，不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水）；免費(fèi)包?。?-3 人間，獨(dú)立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi + 書(shū)桌，步行到車間 5 分鐘）；免費(fèi)包三餐（企業(yè)自營(yíng)食堂，兩葷一素 + 湯 + 每周 2 次水果，口味可選）；?
  • 出差專屬福利：150 元 / 天額外補(bǔ)貼（含餐補(bǔ) + 交通補(bǔ)助），高鐵票、酒店發(fā)票直接走企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷（3 個(gè)工作日到賬），出差期間可申請(qǐng)遠(yuǎn)程辦公調(diào)休。?
  1. 成長(zhǎng)與額外福利：?
  • 專業(yè)培訓(xùn)賦能：15 天帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)期照發(fā) 8000 薪資），培訓(xùn)合格發(fā)《上市企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)證書(shū)》（企業(yè)內(nèi)部認(rèn)可，可作為晉升依據(jù)），后期免費(fèi)提供進(jìn)階培訓(xùn)（如新型設(shè)備調(diào)試、智能診斷系統(tǒng)使用）；?
  • 免費(fèi)發(fā)放崗位用品：防靜電工服、絕緣手套、防砸勞保鞋，夏季額外發(fā)冰袖 + 降溫水杯；?
  • 上市企業(yè)專屬福利：年度免費(fèi)體檢（含肝腎功能、職業(yè)病篩查等專項(xiàng)檢查）、節(jié)日購(gòu)物卡（春節(jié) 2000 元、中秋 1000 元）、滿 1 年享工齡獎(jiǎng)（每月 + 400 元，逐年遞增至 1500 元封頂）

工作地點(diǎn)

重慶沙坪壩區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)園4號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶貽百電子有限公司
  • 公司地址: 綜保大道2號(hào)重慶貽百電子有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

車?yán)?人事經(jīng)理

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四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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