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# 熱招！生產(chǎn)設備管理技術(shù)崗（月薪8k+上五休二直簽，新手可學）
想找“穩(wěn)定技術(shù)崗”，不用怕沒經(jīng)驗？我們直招生產(chǎn)設備管理技術(shù)人員，月薪8k起+上五休二，直簽繳五險一金還包吃住，新手有帶薪培訓、有人帶教，輕松入門無壓力，適合想長期做技術(shù)的人！
### 一、核心福利（穩(wěn)定+新手友好雙保障?。?br>- **薪資穩(wěn)：月薪保底8000元**，干滿3個月加績效（多勞多得，普遍能漲800-1500元），每月10號準時發(fā)薪，生產(chǎn)設備管理是工廠剛需崗，不用擔心崗位不穩(wěn)定。
- **作息舒服：純上五休二**，每天8小時工作制（早8:30-晚5:30，無夜班、不強制加班），法定節(jié)假日正常休，春節(jié)、中秋多放1-2天，兼顧工作與生活。
- **福利無短板：直簽+五險一金+包吃住**
1. 入職直接跟企業(yè)簽合同，不用走第三方；滿1個月就繳五險一金，按實際薪資基數(shù)繳納，不縮水；
2. 免費包三餐+住宿，食堂葷素搭配管飽，宿舍帶空調(diào)、熱水器、獨立陽臺，拎包就能住，每月能省2000+生活開支。
- **新手零門檻：免費帶薪培訓**（培訓期7-10天，每天有補貼），老技術(shù)主管一對一帶教，從設備基礎原理、日常檢查流程教到簡單維護操作，不用懂復雜技術(shù)，跟著學就能上手。
### 二、你的工作內(nèi)容（技術(shù)崗不復雜，易上手?。?br>1. 負責生產(chǎn)車間設備的日常檢查：比如查看機器運行狀態(tài)、零件是否松動、儀表數(shù)據(jù)是否正常，用表格記錄檢查結(jié)果（公司給標準模板，會打字就行）；
2. 協(xié)助做設備基礎維護：比如更換小配件（如軸承、濾網(wǎng)）、添加潤滑油、清潔設備表面，操作有明確步驟，練2-3次就能獨立完成；
3. 記錄設備運行日志：把每日檢查、維護情況錄入系統(tǒng)，跟蹤設備“健康狀況”，發(fā)現(xiàn)小故障及時上報，不用自己硬扛維修；
4. 配合技術(shù)團隊做設備調(diào)試：比如協(xié)助調(diào)整機器參數(shù)、整理維護工具，工作節(jié)奏舒緩，不用高強度趕工。
### 三、我們希望你這樣（門檻低，機會多?。?br>- 年齡18-45歲，學歷、經(jīng)驗不限，**新手、轉(zhuǎn)行人員均可投**，機械、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非相關(guān)專業(yè)愿意學也歡迎，公司從零教）；
- 做事細心有責任心，比如檢查設備時不遺漏細節(jié)、記錄數(shù)據(jù)時不寫錯數(shù)字，對“設備管理”不排斥；
- 能接受車間基礎工作環(huán)境（有通風、不悶熱，需穿輕便工作服），服從簡單工作安排，想長期穩(wěn)定做技術(shù)崗的優(yōu)先。
### 四、額外福利（技術(shù)崗專屬！）
- 技能提升：免費提供“設備維護”“機械基礎”等技能培訓，還幫報“低壓電工證”“設備管理員證”（考證費用公司出），學完持證上崗，技能越久越吃香；
- 晉升清晰：干滿1年可晉升“設備主管助理”（薪資漲1000-1500元），再往“設備主管”“生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理”發(fā)展，內(nèi)部優(yōu)先提拔，不用愁職業(yè)天花板；
- 日常關(guān)懷：每月發(fā)勞保用品（手套、口罩、洗衣液等），夏季有高溫補貼（每月300元，連發(fā)4個月），生日當天有蛋糕券+帶薪假半天，節(jié)日發(fā)禮品（春節(jié)、中秋等）。
### 五、怎么報名（熱招崗，名額有限！）
- 報名方式：
1. 加微信***********（備注“設備管理+身份”，如“設備管理+新手”），發(fā)送簡歷1天內(nèi)反饋；
2. 撥打電話***********，直接預約當天面試，不用等排期；
- 面試地址：XX市XX區(qū)XX工業(yè)園A棟（導航“XX生產(chǎn)基地東門”，門口有“熱招技術(shù)崗”指引牌）；
- 面試提示：不用帶復雜簡歷，身份證原件即可；企業(yè)直招，無中介費、無報名費，面試通過次日就能參加培訓！
如果你們想補充細節(jié)，比如生產(chǎn)設備的具體類型（如“流水線設備”“機床設備”）、新手培訓后的考核標準、宿舍是否有Wi-Fi，要不要我?guī)湍銉?yōu)化一版**帶細節(jié)補充的完整招聘文案**？