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更新于 10月22日

設(shè)備維護技術(shù)員熱招(雙休福利)|帶薪培訓 + 包吃住五險一金,新手易上手學技術(shù)

8000-9000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

維修保養(yǎng)安裝調(diào)試設(shè)備管理電子設(shè)備制造
# 熱招!設(shè)備維護技術(shù)員(雙休福利):帶薪培訓+包吃住五險一金,新手易上手學技術(shù)!
想入行學技術(shù)、找“雙休穩(wěn)崗+福利全+新手友好”的工作?這份設(shè)備維護技術(shù)員崗位超合適!雙休不加班,入職享帶薪培訓,包吃住省開支還繳五險一金,全程有人帶教,新手零經(jīng)驗也能輕松學技術(shù),工作穩(wěn)定又能攢技能!
### 一、崗位職責:實操為主,新手輕松上手
1. 負責生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢,檢查設(shè)備運行狀態(tài)(如部件異響、溫度異常等),按標準化流程記錄,無需復雜理論,崗前培訓后可獨立操作。
2. 執(zhí)行設(shè)備基礎(chǔ)維護保養(yǎng),如部件潤滑、清潔除塵、易損件更換等,操作簡單機械,有明確步驟指引,不用自主摸索。
3. 協(xié)助處理設(shè)備常見故障,如線路松動、零件卡頓等基礎(chǔ)問題,復雜故障有技術(shù)團隊支援,不用獨自承擔維修壓力。
4. 記錄設(shè)備維護數(shù)據(jù),填寫維修、保養(yǎng)臺賬,會用基礎(chǔ)Excel錄入信息即可,無需專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力。
### 二、任職要求:零經(jīng)驗可投,門檻超低重意愿
1. 學歷不限,18-40歲均可,**無設(shè)備維護經(jīng)驗也能應聘**,機械、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)只要愿意學實操技能也能來。
2. 動手能力強,能熟練使用扳手、螺絲刀等基礎(chǔ)工具,對機械設(shè)備感興趣,不用懂復雜電路或編程知識。
3. 工作認真負責,能按要求完成巡檢、維護任務,細心關(guān)注設(shè)備狀態(tài)(有帶教指導,新手也能降低出錯率)。
4. 接受**雙休**制下的正常作息(僅白班/中班,無通宵夜班),能適應車間常溫工作環(huán)境,服從合理工作調(diào)度。
### 三、薪資福利:雙休+全福利,生活無壓力
1. **薪資保障**:月薪面議(新手入職即享基礎(chǔ)薪資,熟練后按技能等級上調(diào),整體薪資競爭力強),每月15號準時發(fā)薪(從無拖欠);工作滿3個月可根據(jù)技能熟練度調(diào)薪,漲幅500-1200元/月。
2. **核心福利**:
- 作息保障:嚴格執(zhí)行**雙休**,周末固定休息,法定節(jié)假日帶薪休假,到點下班不加班;
- 食宿保障:**包吃包住**(一日三餐免費,葷素搭配;宿舍帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴,免租金及水電費);
- 社保保障:入職即繳**五險一金**,按實際薪資基數(shù)繳納,合規(guī)有保障,福利不打折。
3. **培訓福利**:**全程帶薪培訓**,培訓期間薪資不打折,新手學技術(shù)不影響收入;支持考取《電工證》《機械設(shè)備維修工》等證書,考證費用全額報銷。
4. **額外福利**:每月發(fā)放勞保用品(工作服、手套、勞保鞋等,不用自購);節(jié)日發(fā)放禮品(端午、中秋、春節(jié)等);工作滿1年享帶薪年假+免費體檢,關(guān)注員工健康。
### 四、新手帶薪培訓體系:從零學技術(shù),全程有人帶
1. **系統(tǒng)化崗前培訓**:入職先享1-2周免費培訓,涵蓋設(shè)備基礎(chǔ)構(gòu)造、常見故障排查、保養(yǎng)流程、安全規(guī)范,全程以實操教學為主,理論知識簡化易懂,零基礎(chǔ)也能吃透。
2. **1對1師徒專屬帶教**:分配5年以上資深技術(shù)員作為專屬師傅,前3個月手把手帶教,跟著師傅到現(xiàn)場實操學習,從工具使用到故障維修,做一步教一步,遇到問題即時解答。
3. **技能進階支持**:掌握基礎(chǔ)技能后,可參與設(shè)備維修進階培訓(如復雜故障處理、設(shè)備調(diào)試),優(yōu)秀者納入技術(shù)骨干培養(yǎng)計劃;拿到職業(yè)證書后,每月額外發(fā)放500-1000元技能補貼。
4. **學習資源保障**:提供《設(shè)備維護新手手冊》《常見故障排查指南》,新手可隨時查閱;每周組織“技能復盤會”,針對性解決學習難點,確??焖僬莆蘸诵募夹g(shù)。
### 五、發(fā)展空間:學技術(shù)有前景,職業(yè)不設(shè)限
1. **縱向晉升路徑**:設(shè)備維護技術(shù)員(3-6個月,掌握基礎(chǔ)維護技能)→技術(shù)骨干(1年,可獨立處理復雜故障)→維修組長(1.5-2年,負責團隊調(diào)度)→設(shè)備主管(月薪12k+,統(tǒng)籌設(shè)備管理),晉升以技術(shù)能力為核心,零基礎(chǔ)也能憑實力快速晉升。
2. **橫向發(fā)展可能**:可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗至設(shè)備調(diào)試、設(shè)備采購、生產(chǎn)技術(shù)管理等崗位,拓展職業(yè)方向;設(shè)備維護技術(shù)在制造業(yè)通用性極強,后續(xù)可輕松跳槽至更高薪資企業(yè)。
3. **職業(yè)價值提升**:從零基礎(chǔ)到掌握專業(yè)技術(shù),擺脫低技能崗位局限,擁有長期穩(wěn)定的職業(yè)競爭力,越做越吃香,不用愁“吃青春飯”。
### 六、投遞&面試:流程簡單,新手無壓力
1. 簡歷投遞:發(fā)送個人簡歷至郵箱***********,郵件主題注明“設(shè)備維護技術(shù)員+姓名”;也可掃碼填寫基本信息(1分鐘完成),優(yōu)先進入篩選隊列。
2. 咨詢方式:電話xxx-xxxx-xxxx(工作時間9:00-18:00),微信同號,可直接咨詢“新手如何學技術(shù)”“培訓細節(jié)”等問題,客服專人解答新手疑慮。
3. 面試安排:簡歷通過后2個工作日內(nèi)通知面試,僅1輪線下面試(含簡單工具使用演示,師傅現(xiàn)場指導),主要考察學習意愿和動手能力,無復雜理論考核;面試通過后5天內(nèi)可入職,快速開啟學技術(shù)之路。
要不要我?guī)湍阏硪环?*設(shè)備維護技術(shù)員新手入門學習清單**?清單包含入職前預習內(nèi)容、必備工具認知、基礎(chǔ)技能要點,既能作為招聘宣傳的“新手學習保障”亮點,也能幫入職員工快速開啟技術(shù)學習之旅。

工作地點

成都郫都區(qū)四川奧邦藥業(yè)有限公司990號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉芯/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強,包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務能力,持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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