雙休來(lái)襲!設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)員新手可投,帶薪學(xué)技術(shù) + 包吃住 + 五險(xiǎn)一金,工作生活雙輕松!一、新手不用慌!帶薪學(xué)技術(shù),0 經(jīng)驗(yàn)也能入行
很多人想做技術(shù)崗,卻被 “沒(méi)經(jīng)驗(yàn)” 攔住 —— 咱偏不設(shè)門(mén)檻!不管你之前沒(méi)接觸過(guò)設(shè)備維護(hù),還是沒(méi)做過(guò)生產(chǎn)技術(shù),入職后都能享 “保姆級(jí)” 帶薪培訓(xùn),不用自己花錢(qián)報(bào)班,邊賺錢(qián)邊學(xué)手藝,3 個(gè)月就能從 “小白” 變成能獨(dú)立干活的技術(shù)員,妥妥的 “新手逆襲機(jī)會(huì)”!
二、福利拉滿:雙休 + 包吃住 + 五險(xiǎn)一金,省錢(qián)又省心
- 休息不打折,工作生活不沖突:
- 每周固定雙休!周六日不用上班,想陪家人、逛超市、自學(xué)提升都有時(shí)間,法定節(jié)假日(春節(jié)、國(guó)慶等)正常放假,偶爾趕進(jìn)度加班,按 2 倍薪資補(bǔ),絕不 “無(wú)償占用時(shí)間”;
- 吃住全免費(fèi),每月省 2000+:
- 住宿:4 人間宿舍(有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi、衣柜),24 小時(shí)熱水,不用掏房租和水電費(fèi),拎包就能?。?/li>
- 食堂:一日三餐免費(fèi)吃(早餐包子 / 粥 / 雞蛋,午餐晚餐兩葷兩素 + 湯 + 水果),口味家常不重口,不用自己帶飯或點(diǎn)外賣;
- 社保全保障,穩(wěn)定有底氣:
- 入職當(dāng)月就繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 + 住房公積金),按實(shí)際薪資基數(shù)繳納(不是最低標(biāo)準(zhǔn)),看病能報(bào)銷、以后買(mǎi)房能貸公積金,工作再久也有保障!
三、崗位內(nèi)容:簡(jiǎn)單易上手,不用干重活
兩個(gè)崗位任選,工作都不復(fù)雜,新手跟著學(xué)就能會(huì):
(一)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員
- 協(xié)助巡檢:跟著師傅檢查車間設(shè)備(如電機(jī)、輸送帶、生產(chǎn)機(jī)床),記錄運(yùn)行狀態(tài),不用自己?jiǎn)为?dú)判斷故障;
- 基礎(chǔ)維護(hù):給設(shè)備上油、清潔灰塵、更換簡(jiǎn)單零件(如螺絲、密封圈),師傅會(huì)手把手教操作步驟;
- 故障輔助:設(shè)備出現(xiàn)小問(wèn)題時(shí),幫忙遞工具、記錄維修過(guò)程,慢慢學(xué)診斷思路,不用一開(kāi)始就扛壓力;
(二)生產(chǎn)技術(shù)員
- 參數(shù)監(jiān)控:盯著生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)(如溫度、轉(zhuǎn)速),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào),有標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)對(duì)照,不用自己瞎判斷;
- 操作輔助:協(xié)助老技術(shù)員調(diào)整設(shè)備設(shè)置、測(cè)試生產(chǎn)樣品,簡(jiǎn)單按鈕操作,1 天就能熟練;
- 記錄整理:把生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、合格率)填到表格里,會(huì)打字就能做,不用復(fù)雜分析;
—— 兩個(gè)崗位都不用搬重物、不用熬夜,車間有空調(diào),干活環(huán)境舒服!
四、帶薪培訓(xùn):從入門(mén)到進(jìn)階,技術(shù)越學(xué)越硬
專門(mén)為新手設(shè)計(jì) “分階段培訓(xùn)”,不怕學(xué)不會(huì):
- 入門(mén)期(1-2 周):集中學(xué)基礎(chǔ) —— 認(rèn)識(shí)設(shè)備零件、使用簡(jiǎn)單工具(螺絲刀、萬(wàn)用表)、看懂操作手冊(cè),每天培訓(xùn) 2 小時(shí),剩下時(shí)間跟著師傅熟悉環(huán)境,培訓(xùn)期照發(fā)薪資;
- 上手期(3-4 周):一對(duì)一帶教 —— 分配 5 年以上經(jīng)驗(yàn)的老技術(shù)員當(dāng)師傅,每天教 1 個(gè)實(shí)用技能(比如設(shè)備巡檢重點(diǎn)、生產(chǎn)參數(shù)調(diào)整技巧),有問(wèn)題隨時(shí)問(wèn),學(xué)會(huì)為止;
- 進(jìn)階期(2 個(gè)月后):免費(fèi)學(xué)高階技能 —— 比如設(shè)備簡(jiǎn)單故障排除、生產(chǎn)流程優(yōu)化方法,學(xué)完通過(guò)考核還能加技能補(bǔ)貼(每月 300-500 元),技術(shù)越硬,工資越高!
五、發(fā)展靈活:不想一直做基礎(chǔ)崗?有兩條路可選
- 技術(shù)深耕路:從新手技術(shù)員→熟練技術(shù)員→技術(shù)主管,跟著學(xué) PLC 編程、智能設(shè)備維護(hù),以后能當(dāng)技術(shù)帶頭人,薪資能漲到 10000+;
- 管理轉(zhuǎn)型路:如果擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),可轉(zhuǎn)生產(chǎn)管理崗(如車間組長(zhǎng)),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度、管理小團(tuán)隊(duì),發(fā)展不局限于技術(shù),靈活適配你的優(yōu)勢(shì)!
六、應(yīng)聘要求:門(mén)檻超低,態(tài)度比經(jīng)驗(yàn)重要
- 年齡 18-45 歲,男女不限,身體健康(無(wú)高血壓、恐高癥、心臟病等影響干活的疾?。?;
- 學(xué)歷初中及以上,認(rèn)識(shí)基本漢字,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作(比如打字、填表格),不會(huì)的話入職教;
- 零基礎(chǔ)完全可投!不用懂設(shè)備、不用會(huì)技術(shù),只要愿意學(xué)、踏實(shí)肯干,不偷懶、不摸魚(yú)就行;
- 能接受車間日常走動(dòng)(巡檢、協(xié)助操作),工作態(tài)度認(rèn)真,師傅教的時(shí)候愿意記筆記、多練習(xí)。