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儲備設備維護技術員（新廠擴招）：年底急招 + 新手可投，上五休二 + 保底 8000，包吃住 + 五險一金 + 年終獎！

8000-10000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

機床設備電氣設備生產設備汽車零部件工業(yè)自動化電氣機械/電力設備
儲備設備維護技術員（新廠擴招）：年底急招 + 新手可投，上五休二 + 保底 8000，包吃住 + 五險一金 + 年終獎！
制造業(yè)新廠直招無中介、年底急補 25 人缺口！儲備設備維護技術員聚焦新廠智能生產設備（機床、自動化輸送線、低壓配電模塊）的日常巡檢、基礎維護輔助與調試配合，依托新廠擴產的剛性需求，專為新手打造 “低門檻入門 + 系統(tǒng)培訓 + 長期成長” 通道 ——月薪保底 8000 元（新手專屬，無經驗同享）+ 2 個月帶薪專項培訓（0 基礎學設備維護核心技能）+ 上五休二（固定雙休不加班）+ 包吃?。ㄈ滤奚?+ 一日三餐）+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎（最低 1 倍月薪） ，工作無重體力、操作標準化，新手 1 周熟悉新廠流程、1.5 個月獨立上崗，年底急招通道優(yōu)先面試，5 天內可安排入職！
一、崗位核心：新手友好，新廠紅利多（一）零經驗可投，培訓更扎實
徹底消除 “設備維護怕學不會” 的顧慮，新手輕松適配：
  • 無經驗 / 專業(yè)限制：不強制要求設備、電氣相關專業(yè)，應屆生、轉行新手均可投，核心工作分三類：①協(xié)助新廠設備調試（遞工具、記錄參數(shù)）；②基礎巡檢（查設備指示燈、記運行溫度 / 電壓）；③輔助維護（設備清潔、部件緊固），每步都有明確指引；
  • 新廠專屬 1 對 1 帶教：配備 5 年以上設備維護經驗的師傅帶教，從設備基礎認知（部件名稱、功能）到新廠定制化操作（專屬巡檢清單、安全規(guī)范），每天培訓不超 4 小時，避免 “填鴨式學習”，新手能扎實掌握技能；
  • 容錯空間充足：前 3 個月為 “新廠適應期”，若出現(xiàn) “巡檢記錄偏差”“操作疏漏”，僅需修正不扣薪，同步安排即時糾錯指導，徹底消除 “怕做錯被辭退” 的心理負擔。
（二）年底急招福利足，生活收入雙穩(wěn)
新廠擴產紅利疊加年底沖刺，實際收益更可觀：
  • 上五休二穩(wěn)作息：周一至周五 9:00-18:00 工作，含 1.5 小時午休（免費提供工作餐），周末固定休息，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天），年底能從容陪伴家人、準備節(jié)日，不用為 “趕進度加班” 焦慮；
  • 年底入職多賺一筆：12 月 31 日前入職，滿 1 個月即可參與年終獎評定（最低 8000 元，最高 12000 元，新廠額外補貼 20%），相當于多賺 1.2 個月工資，覆蓋返鄉(xiāng)路費、節(jié)日購物開支；
  • 包吃住零生活成本：新廠提供 2-4 人間全新宿舍（帶空調、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌），入職當天拎包入住，不用自己找房；一日三餐為新廠定制餐（早餐含牛奶雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯，支持口味調整），每月省 3000 + 元食宿費，工資可全額存下。
二、核心職責：流程化操作，新手能勝任
  1. 協(xié)助設備調試：配合技術主管參與新廠設備安裝調試，負責傳遞工具、記錄調試數(shù)據(jù)（如電壓、轉速）、清理設備周邊環(huán)境，不涉及復雜操作；
  2. 日常設備巡檢：按新廠定制的簡化巡檢清單，檢查生產設備關鍵部位（指示燈狀態(tài)、電機溫度、螺絲緊固度），用表格記錄數(shù)據(jù)，異常情況僅標記上報主管，無需自行維修；
  3. 輔助基礎維護：配合團隊完成設備清潔（用專用工具擦除灰塵、油污）、潤滑油添加（按標準劑量補充）、低壓線路外觀檢查（有無破損、開關靈敏度），操作有 SOP 手冊，按步驟執(zhí)行即可；
  4. 數(shù)據(jù)整理歸檔：每周匯總巡檢數(shù)據(jù)，按新廠模板錄入 Excel（僅需基礎打字、保存），按設備編號分類存檔（如 “新廠 2 號機床 - XX 月巡檢記錄”），無需復雜報表分析。
三、薪資福利：全保障無短板，長期有發(fā)展（一）薪資：新手高起點，漲幅明確
薪資構成具體標準（新手專屬）基礎薪資保底 8000 元 / 月，試用期與正式崗薪資一致（不按 80% 折算），無經驗也能拿滿，收入穩(wěn)定無浮動績效獎金500-1000 元 / 月，考核寬松（巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿），新廠額外加發(fā) 10% 績效補貼年度年終獎入職滿 1 個月可參與，最低 1 倍月薪（8000 元），最高 1.5 倍（12000 元），新廠額外補貼 20%年度調薪入職滿 1 年，按設備維護技能掌握情況（如考取低壓電工證）調薪 10%-15%，薪資可升至 9000-11000 元 / 月
（二）福利：包吃住 + 全社保，新廠福利更優(yōu)
  • 食宿福利：
    • 住宿：新廠 2-4 人間全新宿舍（部分帶陽臺，配備洗衣機、公共健身區(qū)），無需押金、物業(yè)費，入職當天拎包入??；
    • 餐飲：新廠自營食堂，免費一日三餐（提供素食、辣 / 不辣窗口），餐具統(tǒng)一消毒，不用自己做飯；
  • 保障福利：
    • 五險一金：入職當月按 8000 元基數(shù)繳納（不按最低標準縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋；
    • 職業(yè)福利：免費提供設備操作證、低壓電工證培訓（考證費新廠全包），取證后額外補貼 600 元 / 次，新廠優(yōu)先推薦技能提升名額；
  • 生活福利：
    • 新廠入職禮：入職即發(fā)定制工服、絕緣手套、工具包；
    • 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)現(xiàn)金紅包（1000-1500 元）+ 年貨禮盒，新廠員工專屬；
    • 健康保障：年度免費體檢（含制造業(yè)專項檢查，新廠合作三甲醫(yī)院）。
四、任職要求：低門檻，新手精準適配
  • 年齡：18-38 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜設備作業(yè)的疾?。?，無不良記錄；
  • 能力：會用智能手機（能拍照、操作簡單 APP）、基礎電腦（會打開 Excel、打字），做事認真細致（巡檢數(shù)據(jù)需嚴謹），能配合新廠團隊節(jié)奏；
  • 適配人群：無設備維護經驗的新手、2024-2025 屆應屆生、想轉行學技術的人、希望長期在新廠發(fā)展者均可投，機械、機電相關專業(yè)優(yōu)先，非相關專業(yè)愿意學習也可；
  • 急招優(yōu)勢：簡歷 24 小時內優(yōu)先篩選，支持線上面試（手機即可），錄用周期縮至 5 天，新廠名額充足，無 “隱形門檻”（不要求學歷、經驗）。
五、職業(yè)前景：新廠紅利足，發(fā)展無天花板
儲備設備維護技術員是新廠 “重點培養(yǎng)崗”—— 依托新廠 3 年擴產計劃（新增 3 條智能生產線），設備維護人才需求持續(xù)增長，崗位晉升速度比老廠快 30%，新手成長路徑清晰：
1. 儲備設備維護技術員（8000 元 / 月，起點）→ 2. 設備維護技術員（10000-12000 元 / 月，1 年晉升，負責獨立巡檢）→ 3. 設備維護組長（15000-18000 元 / 月，2 年晉升，統(tǒng)籌 5-8 人團隊）→ 4. 設備主管（20000-25000 元 / 月，3-4 年晉升，負責新廠全廠區(qū)設備管理）
  • 新廠管理崗 80% 從內部提拔，儲備技術員可優(yōu)先參與新生產線設備調試、維護流程搭建，積累核心項目經驗；
  • 技能適配制造業(yè)、新能源、汽車零部件等多領域，新廠背書 + 系統(tǒng)技能，未來換崗選擇多、薪資議價能力強。
六、年底急招報名：快速入職通道
儲備設備維護技術員（新廠擴招）新手專屬名額僅余20 個！年底急招 + 上五休二 + 保底 8000，包吃住 + 五險一金 + 年終獎！想進新廠學技術、長期穩(wěn)定發(fā)展 —— 選這個崗；想年底入職拿獎金、明年穩(wěn)起步 —— 趕緊投；新廠名額有限，快速報名鎖定機會！

工作地點

重慶江北區(qū)新能源科技有限公司200

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱妍熹/人事經理

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