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【上五休二】直招倉庫管理：當天安排入職，五險一金 + 包吃包住，還享年終獎！

8000-11000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

智能倉加工倉冷藏倉貨運/物流/倉儲工業(yè)自動化電子設備制造
【上五休二】直招倉庫管理：當天安排入職，五險一金 + 包吃包住，還享年終獎！
物流 / 制造業(yè)新廠直招無中介、緊急補 10 人缺口！倉庫管理崗聚焦貨物出入庫登記、庫存盤點、團隊基礎協(xié)調(diào)，主打 “快速入職 + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利保障”，為求職者打造 “當天上崗 + 無經(jīng)驗適配 + 長期增收” 通道 ——月薪 6500-8000 元（新手起步 6500 元，熟練后漲至 8000 元）+ 上五休二（固定雙休不加班）+ 包吃包住（宿舍步行 5 分鐘到崗，三餐免費）+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎（最低 1 倍月薪，干滿 3 個月可參與） ，工作以 “流程化管理 + 輕量溝通” 為主，無需經(jīng)驗，3 天培訓即可獨立上手，直招周期內(nèi)名額有限，先到先得！
一、崗位核心：直招快入職，“雙休穩(wěn) + 福利全” 雙優(yōu)（一）當天安排入職，無經(jīng)驗也能做
徹底消除 “找工作耗時長、管理崗門檻高” 的顧慮，求職效率拉滿：
  • 工作內(nèi)容標準化：核心任務分三類：①出入庫管理（核對貨物訂單、登記臺賬，確保賬實一致）；②庫存盤點（每周 / 每月組織清點，處理差異數(shù)據(jù)）；③基礎協(xié)調(diào)（對接理貨 / 搬運團隊，分配日常任務），無復雜決策，按流程執(zhí)行即可；
  • 無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制：不限倉儲管理經(jīng)驗，不強制要求專業(yè)背景，只要會基礎電腦操作（Excel 錄入）、能簡單溝通即可，老主管帶教 3 天，新手可快速掌握核心流程；
  • 入職零等待：簡歷初篩通過后，當天到廠面試（僅 “溝通能力 + 電腦基礎測試”），通過后當天安排宿舍、發(fā)放工牌，次日即可參與培訓，不用為 “等通知” 浪費時間。
（二）上五休二 + 全福利，工作生活超省心
基礎福利全覆蓋，減少生活瑣事干擾，專注工作更輕松：
  • 雙休不加班：周一至周五 9:00-18:00 工作（含 1.5 小時午休，包午餐），周末固定休息，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天，返崗有交通補貼），兼顧工作與生活；
  • 包吃包住省開支：宿舍為 4-6 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴，無需押金和房租；一日三餐免費（早餐粥 / 饅頭 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素可續(xù)餐），每月能省下 2500 + 元食宿費，工資基本能全額存下；
  • 保障無缺口：入職當天簽勞動合同，當月按實際薪資基數(shù)繳五險一金（不按最低標準縮水）；干滿 3 個月可拿年終獎（最低 6500 元），長期干有穩(wěn)定增收保障。
二、核心職責：流程化操作，新手易上手
  1. 出入庫管理：接收貨物訂單后，核對品名、數(shù)量、規(guī)格，登記《出入庫臺賬》；監(jiān)督裝卸過程，確保貨物無損壞，同步更新庫存數(shù)據(jù)；
  2. 庫存盤點：每周組織 1 次局部清點，每月 1 次全面盤點，對比實際庫存與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，排查差異原因（如漏登、破損），形成報告上報；
  3. 團隊基礎協(xié)調(diào)：對接理貨、搬運小組，分配每日任務（如貨架補貨、貨物整理）；收集團隊反饋的問題（如工具損壞、缺貨），及時協(xié)調(diào)解決；
  4. 文檔整理歸檔：每月整理出入庫記錄、盤點報告、考勤等文檔，按要求提交倉儲數(shù)據(jù)報表，確保數(shù)據(jù)準確，無需復雜分析。
三、薪資福利：透明穩(wěn)定，無隱形套路（一）薪資：穩(wěn)步上漲，收入有保障
薪資構成具體標準增收亮點基礎薪資新手 6500 元 / 月，熟練后漲至 7000-8000 元 / 月入職有保底，熟練后自動漲薪，無需額外申請績效獎金300-800 元 / 月，考核庫存準確率、任務完成率考核標準清晰，新手易達標，穩(wěn)定多增收年度年終獎最低 1 倍月薪（6500 元起），最高 1.5 倍月薪干滿 3 個月即可參與，年底額外賺一筆工齡補貼干滿 1 年加 200 元 / 月，每多 1 年遞增 100 元長期干收入持續(xù)漲，鼓勵穩(wěn)定任職
（二）福利：覆蓋全場景，省心又貼心
  • 基礎生活福利：
    • 住宿：免費提供床上用品（被子、床墊、枕頭），拎包入??；每月免費保潔 1 次；
    • 餐飲：食堂提供南北口味菜品，每周 2 次水果、1 次湯品；
    • 交通：部分廠區(qū)有通勤班車，無班車區(qū)域每月發(fā) 200 元交通補貼；
  • 額外關懷福利：
    • 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā) 1000-1500 元現(xiàn)金紅包 + 年貨禮盒；
    • 生日福利：生日當月發(fā) 300 元購物卡 + 定制蛋糕券；
    • 勞保用品：免費發(fā)工服、手套、筆記本等工作物資；
  • 健康保障福利：
    • 免費體檢：每年 1 次職業(yè)健康體檢（合作二級以上醫(yī)院）；
    • 醫(yī)療補貼：住院除醫(yī)保外，額外補貼 50%-80% 費用（最高 5000 元 / 年）。
四、任職要求：低門檻，直招適配人群廣
  • 年齡：20-40 周歲，身體健康（無傳染病、無嚴重腰椎問題，能輕微彎腰整理文檔），無不良記錄；
  • 能力：會基礎電腦操作（Excel 錄入、簡單文檔編輯），能清晰溝通，做事認真有條理；
  • 適配人群：無倉儲管理經(jīng)驗的新手、想轉管理崗的基層員工、求 “雙休 + 穩(wěn)定” 的求職者、周邊就近就業(yè)者均可投，無需高學歷，態(tài)度端正就能干；
  • 直招優(yōu)勢：無中介環(huán)節(jié)，簡歷直對廠區(qū) HR，24 小時內(nèi)反饋；面試過當天安排入職，流程簡單。
五、職業(yè)前景：管理崗起步，發(fā)展路徑清晰
倉庫管理是倉儲領域基礎管理崗，后續(xù)可橫向拓展或縱向晉升，發(fā)展空間大：
1. 縱向晉升（管理方向）
倉庫管理（6500-8000 元）→ 倉儲主管（9000-11000 元，統(tǒng)籌倉庫運營）→ 倉儲經(jīng)理（12000-15000 元，負責成本控制）→ 供應鏈負責人（18000-25000 元，對接全供應鏈）
2. 橫向轉崗（專業(yè)方向）
  • 轉庫存分析：學庫存優(yōu)化、需求預測，成庫存分析師（8000-10000 元）；
  • 轉物流管理：對接運輸配送，成物流主管（9000-12000 元）；
  • 轉電商倉儲：進電商行業(yè)管倉儲，薪資 10000-13000 元。
六、直招報名：快速入職，名額有限
【上五休二】直招倉庫管理名額僅余20 個！當天安排入職，五險一金 + 包吃包住，還享年終獎！想找管理崗起步、穩(wěn)定發(fā)展的工作 —— 選這個崗；想快速入職、不用等流程 —— 趕緊報名；直招無套路，名額滿即停招！

工作地點

成都四川美大康佳樂藥業(yè)有限公司(郫都區(qū)店)15

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱妍熹/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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