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更新于 今天

行政文秘崗(高級主管/主管級)

1-1.5萬

職位描述

公文寫作
此崗位僅接受以下方式報名: 1.報名方式:采取線上投遞報名資料的方式進行,每名應(yīng)聘人員最多可以報名1個崗位。應(yīng)聘人員在新疆人才發(fā)展集團微信公眾號查看2025年7月10日發(fā)布的《新疆人才集團辦公室(黨委辦公室)崗位社會公開招聘公告》,下載并填寫《應(yīng)聘登記表》,將報名所需資料按順序編號+文件名稱統(tǒng)一歸類至一個文件(命名為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話+身份證號),以壓縮包的形式發(fā)送至報名郵箱。 2.報名資料:①《應(yīng)聘登記表》(可編輯的電子版+個人簽字掃描件PDF格式);②本人身份證(正反面);③畢業(yè)證書、學(xué)位證書;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表(留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書);⑤符合崗位報名要求的資格證書;⑥一寸藍底漸變色免冠電子照片;⑦其他佐證材料(獲獎證書、業(yè)績證明材料、個人簡歷等)。 3.報名截止時間:2025年7月17日24:00。
崗位職責: 1.負責公司各類公文、文件、報告、總結(jié)、信息文稿及領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性材料的起草,行文規(guī)范、條理清晰、邏輯嚴謹,文字表達精準流暢 ,能夠準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖并轉(zhuǎn)化為文字內(nèi)容,并確保符合黨和國家的路線、方針、政策。 2.承擔公司外來文件、內(nèi)部請示及報告的全流程管理職責,嚴格遵循高標準規(guī)范開展文件接收、登記、編號、傳閱、呈批及歸檔工作,同步構(gòu)建精準可溯的文件流轉(zhuǎn)臺賬;嚴格按照文件性質(zhì)和輕重緩急,及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批,并根據(jù)批示意見準確傳遞至相關(guān)部門辦理,并督促承辦部門及時反饋結(jié)果,確保文件高效流轉(zhuǎn)、及時辦結(jié)。 3.負責承擔重要會議的組織工作,包括會議主題確定、議程安排、場地布置、設(shè)備調(diào)試、參會人員通知等會前準備工作;負責會議期間的記錄、協(xié)調(diào)等事務(wù);完成會議結(jié)束后的材料整理、會議紀要撰寫與發(fā)布,并跟進會議決議的執(zhí)行情況。 4.負責各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,及時傳遞信息,解決部門間協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題,促進公司內(nèi)部的協(xié)同合作,提升整體工作效率。 5.負責公司各類檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計和利用工作,嚴格按照檔案管理規(guī)定進行操作,確保檔案的完整性、安全性和可查閱性。建立健全檔案管理制度和流程,定期對檔案進行清點和檢查。負責公司印章的保管、使用和登記工作,嚴格執(zhí)行印章使用審批制度。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):不限; 3.年齡:40周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求; 4.政治面貌:中共黨員; 5.工作經(jīng)驗:具有8年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上行政崗位經(jīng)歷;具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6.其他要求:熟悉辦公室工作流程與管理模式,具備良好的溝通技巧、公文撰寫能力以及綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等關(guān)鍵會議流程,能獨立起草各類綜合材料;具有良好的品德和職業(yè)素養(yǎng),具備全局意識和合作精神,履職記錄良好,抗壓能力強;熟悉國家、地方有關(guān)行政管理、人力資源管理、保密管理等方面的法律法規(guī)和政策文件,能夠?qū)⒄叻ㄒ?guī)有效運用到實際工作中;符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

工作地點

新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市水磨溝區(qū)南湖東路15號(市政府對面)

職位發(fā)布者

冉鈺/人事經(jīng)理

今日活躍
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新疆人才發(fā)展集團有限責任公司
新疆人才發(fā)展集團有限責任公司(簡稱“新疆人才集團”),是由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府與中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司(簡稱“中智集團”)共同出資組建的國有全資公司,是承接自治區(qū)黨委、人民政府人才政策落地、統(tǒng)籌全區(qū)人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場化運營國有平臺。新疆人才集團緊緊圍繞自治區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,積極服務(wù)“八大產(chǎn)業(yè)集群”,加快推動絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)和中國(新疆)自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)等,努力構(gòu)建與新疆經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)新協(xié)調(diào)、開放共享、科學(xué)規(guī)范的高端人才引進、智庫咨詢、管理和技能人才培養(yǎng)、人力資源服務(wù)、人才項目投資、人才大數(shù)據(jù)等全方位人才服務(wù)的產(chǎn)業(yè)集團。
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