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（一）網(wǎng)上報(bào)名1．報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公告及招聘崗位條件進(jìn)行報(bào)名，并按照要求上傳本人有效期內(nèi)身份證（正反面）、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書），符合崗位報(bào)名要求的資格證書；其他佐證材料（獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)證明材料、個(gè)人簡(jiǎn)歷等）。
2．每名應(yīng)聘人員最多可以報(bào)名1個(gè)崗位。
3．報(bào)名網(wǎng)址：https://c.exam-sp.com/XJrcjtZP07254．報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月3日19:00，逾期不予受理。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立健全干部管理相關(guān)制度，細(xì)化、完善工作流程并推動(dòng)實(shí)施，指導(dǎo)所屬企業(yè)建立健全干部相關(guān)制度，并指導(dǎo)監(jiān)督制度落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委管理干部的梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、綜合研判和日常培養(yǎng)、管理及干部監(jiān)督相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委管理干部選拔任用、輪崗交流、掛職鍛煉、綜合考評(píng)等工作；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)理層成員聘任及任期制管理工作以及管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等工作；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委管理干部以及集團(tuán)本部員工干部人事檔案日常管理及維護(hù)工作，推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核、電子化等工作，指導(dǎo)和監(jiān)督所屬企業(yè)開(kāi)展干部人事檔案管理工作；
6.負(fù)責(zé)干部庫(kù)、干部名冊(cè)、干部任免審批表等干部工作臺(tái)賬維護(hù)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）任職要求
1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡：40周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；
4.政治面貌：中共黨員；
5.資格證書：中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)師職稱優(yōu)先；
6.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)組織人事部門工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年及以上大型國(guó)有企業(yè)干部管理工作經(jīng)驗(yàn)；
7.其他要求：熟悉國(guó)有企業(yè)干部管理相關(guān)政策、流程和方法，能夠獨(dú)立推進(jìn)干部管理工作，有效開(kāi)展國(guó)有企業(yè)人事制度改革相關(guān)工作；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的總結(jié)報(bào)告等材料；具有出色的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃和跨部門協(xié)同能力；履職記錄良好，抗壓能力強(qiáng)；符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。