一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),提升市場占有率。
2、開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供針對性的解決方案,增強客戶滿意度與忠誠度。
3、定期進(jìn)行市場調(diào)研,分析市場動態(tài)與競爭對手情況,為公司產(chǎn)品優(yōu)化與市場決策提供有力依據(jù)。
4、管理銷售團(tuán)隊,組織培訓(xùn)與團(tuán)隊建設(shè)活動,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力與銷售業(yè)績。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗。
3、具備出色的溝通談判能力、市場開拓能力與團(tuán)隊管理能力,能有效應(yīng)對各種銷售挑戰(zhàn)。
4、目標(biāo)導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任心與進(jìn)取精神,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo),抗壓能力強。
三、薪資福利
1、具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金
2、完善的福利體系,包含五險一金、節(jié)日福利、下午茶等。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會,助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。