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更新于 5月30日

人事總監(jiān)

2-2.5萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務化學纖維制造業(yè)
職責描述:
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、負責公司企業(yè)文化建設,提煉和宣傳企業(yè)理念,打造正向良好的組織氛圍,建立和諧穩(wěn)定的用工關系,提高企業(yè)凝聚力; 3、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項人力資源管理制度; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行人員的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作等; 5、根據部門人員需求情況,制定人員調配方案,優(yōu)化人員配置; 6、組織人員梯隊建設,建立持續(xù)有序的人力資源供給體制; 7、組織制定各部門年度培訓計劃,協(xié)調、監(jiān)督培訓的實施; 8、制定符合公司發(fā)展狀況的績效考核體系,不斷完善,提高公司整體績效; 9、制定薪酬政策和晉升政策,組織薪資調整及晉升評審,制定公司福利政策。 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或管理類相關專業(yè),3年以上制造行業(yè)工作經歷; 2、本科及以上學歷,5年以上人力資源管理的實際操作經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、精通人力資源各大模塊,能夠指導各個模塊的工作,能搭建人力資源體系; 4、具備良好的溝通、協(xié)調能力和文字表達能力; 5、具備良好的計劃、執(zhí)行能力和分析、解決問題的能力; 6、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹; 7、熟練使用辦公軟件。

工作地點

錢塘區(qū)東南新材料(杭州)有限公司紅十五路11100號

職位發(fā)布者

謝偉江/人事經理

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