職位描述
公司提供電車C1駕照C2駕照B1駕照B2駕照A1駕照A2駕照1-2年駕齡2-3年駕齡3-5年駕齡無犯罪、酒駕記錄近3年無記滿12分記錄近1年無記滿12分記錄熟練使用導(dǎo)航
公司直招網(wǎng)約車司機(jī)無需經(jīng)驗(yàn)8K有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷會(huì)及時(shí)為您解答
【福利待遇】
每日薪酬350-600元，具體薪酬以司機(jī)本人出勤時(shí)間決定，多勞多得
綜合月收入8k-13k元，工資每周結(jié)算，早晚高峰額外獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，上不封頂
【職位要求】
1.年齡21-58歲,性別不限,身體健康。
2.駕齡3年(含)以上近且近3個(gè)記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄
3.無犯罪記錄、無酒駕記錄、無醉駕記錄、無吸毒史。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)接送乘客
2.公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)歸司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)
3.自動(dòng)派單模式，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客。
【福利待遇】
每日薪酬350-600元，具體薪酬以司機(jī)本人出勤時(shí)間決定，多勞多得
綜合月收入8k-13k元，工資每周結(jié)算，早晚高峰額外獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，上不封頂
【職位要求】
1.年齡21-58歲,性別不限,身體健康。
2.駕齡3年(含)以上近且近3個(gè)記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄
3.無犯罪記錄、無酒駕記錄、無醉駕記錄、無吸毒史。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)接送乘客
2.公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)歸司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)
3.自動(dòng)派單模式，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客。
工作地點(diǎn)
蕪湖鏡湖區(qū)新利商廈
職位收費(fèi)項(xiàng)明細(xì)公示
是否還有其他收費(fèi)項(xiàng)目？
違章保證金2000*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機(jī)收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費(fèi)項(xiàng)。同時(shí)我司不存在任何以租代購(gòu)、分期/擔(dān)保租車/購(gòu)車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營(yíng)行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
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李女士/人事經(jīng)理
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合肥藍(lán)睿汽車服務(wù)有限公司合肥藍(lán)睿汽車服務(wù)有限公司位于合肥市瑤海區(qū)，專注于智慧出行與新能源汽車服務(wù)領(lǐng)域，致力于為區(qū)域客運(yùn)服務(wù)及物流運(yùn)輸提供多元化解決方案。公司依托物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與新能源產(chǎn)業(yè)鏈資源，形成涵蓋網(wǎng)約車運(yùn)營(yíng)、新能源汽車銷售、充電基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)、道路貨運(yùn)配送及車輛全生命周期管理的業(yè)務(wù)矩陣，已初步構(gòu)建覆蓋車輛采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、用戶服務(wù)的一體化體系。公司立足客運(yùn)服務(wù)與新能源應(yīng)用場(chǎng)景，持續(xù)深化智慧交通領(lǐng)域布局。通過整合物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)資源，開發(fā)智能化的車輛調(diào)度與充電管理解決方案，為城市配送、網(wǎng)約出行等場(chǎng)景提供精準(zhǔn)化服務(wù)支持。業(yè)務(wù)板塊涵蓋小微型客車租賃、集中式充電站運(yùn)營(yíng)、機(jī)動(dòng)車維修養(yǎng)護(hù)等細(xì)分領(lǐng)域，形成"車輛+服務(wù)+數(shù)據(jù)"的協(xié)同發(fā)展模式，有效提升區(qū)域交通服務(wù)效率。企業(yè)聚焦新能源汽車產(chǎn)業(yè)升級(jí)趨勢(shì)，持續(xù)完善電動(dòng)汽車配套服務(wù)體系，在車輛銷售、換電設(shè)施建設(shè)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。團(tuán)隊(duì)注重技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)創(chuàng)新，通過優(yōu)化運(yùn)輸資源配置與業(yè)務(wù)流程管理，為駕駛員合作方及終端用戶創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值，推動(dòng)智慧交通生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建與發(fā)展。
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