職位描述
行政管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
南京六合區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(六合店)
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職位發(fā)布者
高女士/HR
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南京鋐展商業(yè)管理有限公司南京鋐展商業(yè)管理有限公司位于南京市六合區(qū)，專注于商業(yè)綜合體運(yùn)營管理領(lǐng)域，主營業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)項(xiàng)目招商策劃、商戶運(yùn)營管理、市場(chǎng)推廣及品牌資源整合服務(wù)。公司依托系統(tǒng)化運(yùn)營管理體系，為商業(yè)項(xiàng)目提供全周期解決方案，通過租金收益優(yōu)化、客流動(dòng)線規(guī)劃及會(huì)員服務(wù)提升等核心環(huán)節(jié)，助力合作伙伴實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效能提升。團(tuán)隊(duì)以商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資深從業(yè)者為骨干，注重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與數(shù)據(jù)分析相結(jié)合，在商戶輔導(dǎo)、租決方案制定及市場(chǎng)調(diào)研等領(lǐng)域形成專業(yè)化服務(wù)能力。目前服務(wù)南京六合萬達(dá)廣場(chǎng)等商業(yè)項(xiàng)目，通過標(biāo)準(zhǔn)化流程與定制化策略，持續(xù)提升項(xiàng)目運(yùn)營品質(zhì)與商戶經(jīng)營水平。公司致力于構(gòu)建商業(yè)資源生態(tài)圈，通過精細(xì)化運(yùn)營為城市商業(yè)發(fā)展注入活力。
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