職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計進(jìn)銷存數(shù)據(jù)
一、運(yùn)營項目介紹：
1、快手平臺醫(yī)療保健類目
2、付費(fèi)推流模式，月Gmv3000w+
三、崗位職責(zé)（進(jìn)銷存方向）?
1. 進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理
- 采購端?：設(shè)定采購計劃，跟蹤訂單進(jìn)度（需結(jié)合ERP系統(tǒng)操作能力）。
- 庫存端?：定期校訂庫存，計算庫存周轉(zhuǎn)率，設(shè)置庫存預(yù)警機(jī)制，提出處理意見。
- 銷售端?：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)波動，結(jié)合進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行基礎(chǔ)分析（熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表）。
2. 數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)協(xié)同
- 基礎(chǔ)核算?：計算庫存成本與具體數(shù)據(jù)。
- 數(shù)據(jù)對接?：與集團(tuán)財務(wù)就數(shù)據(jù)及進(jìn)銷存進(jìn)行數(shù)據(jù)對接。
四、核心能力要求
1. 數(shù)據(jù)分析能力
- 對庫存周轉(zhuǎn)等指標(biāo)有認(rèn)知，對數(shù)據(jù)感知敏銳。
- 掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法。
2. 風(fēng)險控制能力
- 識別庫存積壓、供應(yīng)鏈中斷等風(fēng)險，及時匯報。
- 核對庫存與賬務(wù)，確保賬實一致，減少因數(shù)據(jù)錯誤導(dǎo)致的財務(wù)損失。
3. 跨部門協(xié)作能力
- 與采購、銷售、物流部門密切配合，推動流程優(yōu)化
五、任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 1-3年制造業(yè)、零售業(yè)或電商行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌經(jīng)驗。
1、快手平臺醫(yī)療保健類目
2、付費(fèi)推流模式，月Gmv3000w+
二、薪資福利：
1、4-5k底薪+獎金；
2、五險一金+節(jié)日禮金/禮品+全勤獎+咖啡與茶+定期團(tuán)建+5A級辦公環(huán)境+人性化管理+同事Nice+老板懂事+通暢的上升通道。 1、4-5k底薪+獎金；
三、崗位職責(zé)（進(jìn)銷存方向）?
1. 進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理
- 采購端?：設(shè)定采購計劃，跟蹤訂單進(jìn)度（需結(jié)合ERP系統(tǒng)操作能力）。
- 庫存端?：定期校訂庫存，計算庫存周轉(zhuǎn)率，設(shè)置庫存預(yù)警機(jī)制，提出處理意見。
- 銷售端?：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)波動，結(jié)合進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行基礎(chǔ)分析（熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表）。
2. 數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)協(xié)同
- 基礎(chǔ)核算?：計算庫存成本與具體數(shù)據(jù)。
- 數(shù)據(jù)對接?：與集團(tuán)財務(wù)就數(shù)據(jù)及進(jìn)銷存進(jìn)行數(shù)據(jù)對接。
四、核心能力要求
1. 數(shù)據(jù)分析能力
- 對庫存周轉(zhuǎn)等指標(biāo)有認(rèn)知，對數(shù)據(jù)感知敏銳。
- 掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法。
2. 風(fēng)險控制能力
- 識別庫存積壓、供應(yīng)鏈中斷等風(fēng)險，及時匯報。
- 核對庫存與賬務(wù)，確保賬實一致，減少因數(shù)據(jù)錯誤導(dǎo)致的財務(wù)損失。
3. 跨部門協(xié)作能力
- 與采購、銷售、物流部門密切配合，推動流程優(yōu)化
五、任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 1-3年制造業(yè)、零售業(yè)或電商行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌經(jīng)驗。
- 經(jīng)驗建議：有數(shù)據(jù)專員、財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售內(nèi)勤、數(shù)據(jù)文員等崗位經(jīng)驗。
上班地點(diǎn)
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工作地點(diǎn)
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