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4.教學階段 小學/初中/高中

晉升渠道：
a.教學路線：班課教師-骨干教師；

b.教學管理路線：教師-教學組長-教學主管；

【任職資格】

1.學歷背景：本科及以上學歷；
2.講解達人：邏輯清晰，表達有條理，帶領學生快速掌握知識要領；
3.善于溝通：能夠從學生和家長的角度思考問題，善于用不同的方式與家長和學生進行溝通；
4.抗壓力強：可合理規(guī)劃時間處理多項任務，心態(tài)積極，全力達成目標；
5.團隊合作：與團隊成員密切配合，共同打造品牌影響力。


福利待遇：
1. 工作時間：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上課；
寒暑假：依據(jù)課表上課，無固定休息時間（會統(tǒng)一補休）；
2. 工作地址：東莞各校區(qū)；
3. 工資構成：固定保底+課酬（提成），優(yōu)秀者畢業(yè)生，首年收入可達12—15萬元/年；在崗工作兩年以上者，且表現(xiàn)優(yōu)異，收入可達18—30萬元/年；
4. 福利：旅游、節(jié)日福利、年度體檢、社會保險、員工子女免費就讀優(yōu)惠等；