崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃制定，依據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及政策導(dǎo)向，明確學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo)，為學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2、建立并完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督體系，定期開展教學(xué)評(píng)估和課程審核，確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員需求。根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)優(yōu)化課程設(shè)置，引入先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，不斷提升學(xué)校的教學(xué)水平。
3、負(fù)責(zé)教師及行政團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，制定合理的績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
4、制定并執(zhí)行學(xué)校的招生策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，拓展招生渠道，提高學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。
5、合理規(guī)劃學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保學(xué)校財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。
6、代表學(xué)校與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等保持良好的溝通與合作關(guān)系，及時(shí)了解政策法規(guī)變化，積極參與行業(yè)交流活動(dòng)，提升學(xué)校在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力。
任職要求
1、教育管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有 5 年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上培訓(xùn)學(xué)校同等或以上管理職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。
2、具備扎實(shí)的教育理論知識(shí)，熟悉職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。掌握先進(jìn)的教學(xué)管理方法和市場(chǎng)營(yíng)銷策略，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)學(xué)校運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和決策。
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)學(xué)校運(yùn)營(yíng)過程中的各種挑戰(zhàn)和突發(fā)事件。
4、對(duì)職業(yè)教育事業(yè)充滿熱情，秉持強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感，是投身本崗位工作的基石。同時(shí)，需具備高尚的職業(yè)道德與職業(yè)操守，嚴(yán)守紀(jì)律、恪守誠(chéng)信、能吃苦耐勞且始終保持樂觀積極的工作態(tài)度。面對(duì)工作中的難題與挑戰(zhàn)，應(yīng)具備無畏的勇氣，敢于突破常規(guī)、挑戰(zhàn)未知，積極展現(xiàn)勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。