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職位描述
負(fù)責(zé)公司裝配制造質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)分析并解決產(chǎn)品制造過程中的質(zhì)量問題，聚焦于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量改進(jìn)與優(yōu)化。具體職責(zé)包括：
制造質(zhì)量管理
1. 制定并優(yōu)化制造過程的質(zhì)量控制流程，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求。
2. 主導(dǎo)制造過程的質(zhì)量問題分析，運(yùn)用8D、5Why等工具解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
3. 推動(dòng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)實(shí)施PFMEA（過程失效模式與影響分析）和SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）等工具，提升制造過程穩(wěn)定性。
質(zhì)量體系建設(shè)與優(yōu)化
1. 推動(dòng)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保符合ISO9001、IATF16949等國際標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)公司整體質(zhì)量水平的提升。
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析與報(bào)告，為管理層提供決策支持。
4. 跨部門協(xié)作與培訓(xùn)，與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門緊密合作，推動(dòng)質(zhì)量文化的建設(shè)與落地。為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程、自動(dòng)化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在研發(fā)質(zhì)量、制造質(zhì)量或供應(yīng)商質(zhì)量管理領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。
3. 有機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備、精密制造等行業(yè)背景者優(yōu)先。
4. 熟悉質(zhì)量管理工具與方法，如FMEA、SPC、8D、5Why、APQP、PPAP等。具備ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系的實(shí)施與審核經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及制造工藝，具備較強(qiáng)的技術(shù)背景。