【崗位目的Job purpose 崗位存在理由，限制條件和目標】
1.部門管理及新模開發(fā)進度掌控；2.量產(chǎn)模具改善、新技術(shù)引進 3.做好生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的管理工作，準確準時完成各項生產(chǎn)任務(wù)
三、【工作職責與任務(wù)Responsibilities and Tasks】
1.通過對下屬科長的管理，確保模具開發(fā)、生產(chǎn)計劃達成，及生產(chǎn)效率和品質(zhì)提升
2.參加各項公司會議（接收公司策劃－－－轉(zhuǎn)化工具－－－宣導(dǎo)－－－執(zhí)行）
3.引進新思維，優(yōu)化模具開發(fā)過程，提升整個制造部的自動化程度以達到減人增效的目標
4.在組織制造部運營的同時，擁有建立、維持、改善品質(zhì)管理體系的職責與權(quán)限。
5.掌控模具開發(fā)及生產(chǎn)所需各項費用限制在要求范圍內(nèi)
6.策劃(重要)環(huán)境因素和(重大)危險源的管理方案
7.環(huán)境因素及危險源的培訓(xùn)策劃，降低本部門工傷事故及職業(yè)病發(fā)生率
8.策劃本部門HS風險管控措施
9.組織制定部門安全生產(chǎn)工作目標及計劃，并督促部門按計劃實施安全生產(chǎn)工作
10.進行對部下的人才規(guī)劃建設(shè)
11.協(xié)調(diào)生產(chǎn)與模具開發(fā)部門嫁接，加強團隊建設(shè)
四、【 任職要求Minimum job requirements】
教育背景：大專及以上機械/自動化/工業(yè)控制相關(guān)專業(yè) 35以內(nèi)
業(yè)務(wù)知識：企業(yè)管理知識，模具及自動化知識、質(zhì)量管理知識、財務(wù)知識, 熟悉質(zhì)量、環(huán)安、HSPM體系等相關(guān)要求，模具實務(wù)經(jīng)驗豐富，具備較強的統(tǒng)籌能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場管理能力
工作經(jīng)驗：10年以上連接器制造工作經(jīng)驗，5年以上制造部實際管理經(jīng)驗
其他要求（如語言，電腦知識等）：2D/3D繪圖軟件、office辦公軟件、郵件軟件、ERP軟件