（一）核心任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：專科及以上，設(shè)計類專業(yè)，1年餐飲/快消設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉當前市場視覺偏好者加分；
2. 硬技能：
? 精通PS、AI、CDR，能獨立完成門店海報、菜單、價簽、外賣包裝等物料設(shè)計，擅長凸顯食欲感的視覺表達；
? 理解品牌主色調(diào)元素與現(xiàn)代設(shè)計結(jié)合，了解品牌目標客群的喜好，適配社區(qū)門店、外賣平臺等多場景傳播；
? 熟悉印刷工藝、物料材質(zhì)，能對接廠商確保設(shè)計落地（如外賣包裝防水性、海報色彩還原度）；
? 必須具備扎實的手繪基礎(chǔ)和實際手繪經(jīng)驗，需提供手繪的作品
3. 軟實力：
? 能快速響應(yīng)節(jié)日促銷、新品系列上新推廣等需求，配合新媒體部門高效產(chǎn)出設(shè)計方案；
? 溝通力強，可配合團隊明確營銷需求，兼顧品牌調(diào)性與市場接受度。
（二）崗位職責(zé)
1. 負責(zé)品牌VI體系維護，設(shè)計門店招牌、墻面視覺、桌貼等線下物料，強化品牌大眾辨識度；
2. 輸出外賣平臺物料（店鋪頭圖、菜品精修、活動Banner），突出品牌產(chǎn)品賣點，提升點擊轉(zhuǎn)化率；
3. 配合營銷活動，設(shè)計節(jié)日促銷、滿減贈、新品試吃等宣傳物料，適配抖音團購、本地生活平臺傳播；
4. 設(shè)計品牌周邊衍生物料（如定制充電寶、手機支架、手提袋），融入品牌元素，了解當下流行趨勢，增強用戶記憶點；
保險與工時：入職即享五險一金，早9晚6午休一小時，單休周日，節(jié)假日按照國家法定規(guī)定執(zhí)行。
薪資情況：無績效提成無責(zé)底薪，試用期1-6個月無責(zé)底薪4.5k-5.5k，看能力可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后漲幅底薪