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更新于 8月11日

人事行政部經(jīng)理

4000-5000元
  • 銀川興慶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、調(diào)出手續(xù),員工辭職、解聘等工作、及時(shí)整理上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員表格等。
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告。
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成。
7、負(fù)責(zé)建立和完善勞動(dòng)用工規(guī)章制度,切實(shí)保障員工合法權(quán)益,減少并避免勞動(dòng)爭(zhēng)議。
8,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
9、兼任行政崗位部分工作等
10、負(fù)責(zé)部分招投標(biāo)的工作
任職資格: (擁有從事科技型,公司實(shí)際研發(fā)產(chǎn)品的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司用人的方向,工作比較熟悉)
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、年齡區(qū)間在26-33歲之間。有科技類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等各方面的法律法規(guī)及政策
6、有相關(guān)證書優(yōu)先考慮
7、有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇:
試用期三個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金,有節(jié)假日福利。

工作地點(diǎn)

銀川興慶區(qū)綠地21城企業(yè)公園D區(qū)21號(hào)樓101室

職位發(fā)布者

馬女士/財(cái)務(wù)

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