崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團隊日常管理工作,協(xié)調(diào)部門間溝通與協(xié)作,提升整體工作效率; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并落實相關(guān)工作計劃; 3、及時應(yīng)對處理工作中出現(xiàn)的問題,確保團隊運作順暢。
任職要求: 1、具備管理工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 2、思維敏捷,具備較強的問題解決和應(yīng)變能力; 3、有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。