崗位內(nèi)容:
1. 為新員工提供入職培訓(xùn),確保員工快速融入公司文化和工作環(huán)境
2. 為現(xiàn)有員工提供必要的技能和知識(shí)培訓(xùn),以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需求
3. 主要負(fù)責(zé)每天來訪客戶的項(xiàng)目講解
4. 分析和評(píng)估培訓(xùn)成果,優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程,提高培訓(xùn)效果和參與度
任職要求:
1. 至少具備1年以上培訓(xùn)講師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展領(lǐng)域的最佳實(shí)踐,有較深入的理解和運(yùn)用
3. 具備良好的演講和表達(dá)能力,能夠有效地傳達(dá)公司模式和制度信息,并激勵(lì)和點(diǎn)燃員工的激情
4. 應(yīng)具備人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠和不同崗位的員工合作,提高培訓(xùn)效果
5.年齡25--45,大專以上學(xué)歷,薪資待遇:5000-30000