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一、崗位職責
1. 負責供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的分析、評估與審核，包括參與新供應(yīng)商現(xiàn)場審核及組織定期審核與評價。
2.協(xié)助研發(fā)部進行供應(yīng)商物料承認，確保物料樣品測試、驗證及來料品質(zhì)狀況可作為供應(yīng)商評價依據(jù)。
3.組織供應(yīng)商質(zhì)量整改，保障來料異常的退貨、返工和特采正常進行，確保供應(yīng)商審核、評價的整改原因和對策落實。
4.組織建立與維護原材料檢查指導(dǎo)書，包括 IQC 來料檢查指導(dǎo)書；識別供應(yīng)商質(zhì)量風險并提出整改措施，指導(dǎo)供應(yīng)商按公司質(zhì)量協(xié)議開展質(zhì)量管理工作；審核新進供應(yīng)商準入、不合格供應(yīng)商處罰及退出條件，提報總經(jīng)理批準。
5.編制并簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》《社會責任承諾書》《不使用禁止物質(zhì)聲明》，審核《供應(yīng)商體系審核評估報告》并提報上級批準。
6.負責部門協(xié)調(diào)溝通及完成上級布置的其他任務(wù)。

二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理工程、計量與測試技術(shù)、機械電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3.接受過質(zhì)量管理、質(zhì)量體系、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力等相關(guān)培訓(xùn)。
4.熟悉照明行業(yè)質(zhì)量標準和供應(yīng)商管理流程，具備異常處理能力，能運用 MSA、FMEA、APQP、PPAP、SPC 等方法。
5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

三、福利待遇
1.入職即購買五險一金；
2.提供免費住宿,每月享有300元餐補；
3.工作時間實行24天制；