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一、任職要求
1. 基礎條件
? 專科及以上學歷，金融/經(jīng)濟/數(shù)學/計算機相關專業(yè)優(yōu)先
? 持有證券/期貨從業(yè)資格證書（可入職后兩年內(nèi)考取通過）
2. 素質(zhì)要求
? 誠實守信，嚴守交易紀律
? 邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感
? 專注度高，心理承受能力強
? 能夠服務公司管理，遵守操作指令
? 身體健康，反應敏捷，有耐力
? 二、薪酬結構
? 底薪+提成模式：初級交易員4-8K/月，高級交易員月薪1-3萬
? 績效獎金：超額收益部分按比例提成，上不封頂
? 福利：五險一金+專業(yè)培訓（包括：基礎知識+交易技術+市場研究分析）+年度獎金
三、招聘流程
1. 簡歷篩選（重點考察專業(yè)相關度）
2. 面試（基本素質(zhì)+心理評估）
3. 正式錄用（需通過合規(guī)審查，繳納風險金）
四、崗位職責
1. 交易執(zhí)行
? 根據(jù)投資策略執(zhí)行交易指令，監(jiān)控交易運行
? 撰寫交易日志，分析市場環(huán)境并調(diào)整交易策略
? 處理交易數(shù)據(jù)報表，及時反饋異常交易情況
2. 市場研究與分析
? 跟蹤宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)、行業(yè)動態(tài)及政策變化
? 運用技術/基本面分析方法識別交易機會
? 定期輸出市場研究報告和投資建議
3. 風險管理控制
? 設定止損止盈點，監(jiān)控交易頭寸風險
? 執(zhí)行合規(guī)操作，配合風控部門完成交易審查