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完成公司行政人事日常事務工作;
　　負責公司辦公用品采購與發(fā)放;
　　協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作，如生日會，員工活動，節(jié)假日慰問等;
　　負責員工宿舍管理工作;
　　協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;
　　負責招聘，組織新員工培訓，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等;
　　更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓檔案、員工通訊錄等。
　　負責員工出勤管理，每月上報考勤報表、人員變動情況統(tǒng)計表、培訓情況統(tǒng)計表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計報表給部門主管;
　　對業(yè)務部門相關(guān)紀律工作進行監(jiān)督;