負責(zé)在銀行保險渠道組織、推動、產(chǎn)品定位準入和營銷活動,管理銀保渠道銷售團隊,促進銀保業(yè)務(wù)發(fā)展工作,達成所屬渠道KPI目標
1、根據(jù)分公司制定整體發(fā)展戰(zhàn)略和渠道發(fā)展策略,負貢落實渠道建設(shè)中長期規(guī)劃和發(fā)展策略。
2、基于渠道特色與業(yè)務(wù)節(jié)奏,細化制定與完善所屬渠道的業(yè)務(wù)計劃,并領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,開展日常銷售活動管理,促進銷售目標與經(jīng)營指標的合規(guī)、高效達成
3、業(yè)務(wù)推動及管理,立足所屬渠道整體規(guī)劃以及渠道需求,策劃、組織并落實各類業(yè)務(wù)推動活動與銀行建立有助業(yè)務(wù)提升的共享平臺?!?
4、根據(jù)所屬渠道特性,在總公司指導(dǎo)與框架下,細化制定業(yè)務(wù)激勵方案,在確保合規(guī)前提下,推動業(yè)務(wù)健康成長
5、對銀行資源進行有效的分配管理,平衡各渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展,對銀保銷售團隊開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),并進行有效的活動量管理,及時各類處理業(yè)務(wù)問題。“
6、開展日常渠道溝通與關(guān)系維護工作,為所屬渠道的關(guān)系維護和發(fā)展提供技術(shù)支持,包括協(xié)調(diào)落實各類協(xié)議、產(chǎn)品準入、系統(tǒng)對接等工作,確保業(yè)務(wù)順利開展
7、銷售人員管理,制定銷售隊伍的激勵和培訓(xùn)計劃,為業(yè)務(wù)人員提供成長發(fā)展機會。招聘審核工作
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型壽險公司銀保管理工作經(jīng)驗-
2、和各銀行有穩(wěn)定的合作關(guān)系,熟悉壽險銀保各項規(guī)章制度,了解行業(yè)規(guī)則。
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效地進行團隊管理。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,表達能力、商務(wù)演示能力佳。