工作職責
?1、建立公司質(zhì)量管理制度、流程、檢驗標準,推動并不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、根據(jù)公司整體目標,分解制定公司產(chǎn)品質(zhì)量目標,制定工作計劃完成目標,對產(chǎn)品質(zhì)量負責; 3、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā),確保新研發(fā)產(chǎn)品符合公司質(zhì)量要求; 4、審核、管理新供應商/代工廠相應的資質(zhì)、流程,降低公司品質(zhì)風險; 5、組織對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控,成品進行質(zhì)量檢測和判定,協(xié)調(diào)處理相關質(zhì)量問題,不定期對生產(chǎn)質(zhì)量問題匯總分析并組織改善; 6、負責處理質(zhì)量事故和投訴,跟蹤并反饋結(jié)果,支持營銷部門做好客訴管理,促進公司品質(zhì)提升,樹立良好品牌形象; 7、負責整體質(zhì)量績效分析,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提出有效的改進方案,并推動落地執(zhí)行; 8、領導交辦的其他工作事項
任職要求
?1. 統(tǒng)招大專學歷及以上。電子,機械/電氣自動化專業(yè)。 2. 從事消費性電子/電氣制造行業(yè)5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗 3. 負責過80人以上品質(zhì)團隊管理,會規(guī)劃團隊建設 4. 熟悉ISO等質(zhì)量體系和品質(zhì)常用的分析手法及常用工具(QC七大手法,PDCA/8D/PFMEA必備) 5. 組織協(xié)調(diào)能力強,分析問題反應快,能夠快速處理來料,制程,客戶端質(zhì)量問題